Главный специалист, Категория D-O-4

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

Проводит работу по организации и своевременному, качественному проведению конкурсов по государственным закупкам товаров, работ и услуг по разработке ПСД и ТЭО, строительству и реконструкции объектов;
Своевременно осуществляет заключение договоров и дополнительных соглашений;
Сопровождает веб-портал государственных закупок;
Ведет работу с центром электронной коммерции.
Выдает документацию по запросам уполномоченных государственных органов.
Несет ответственность за сохранность документации по государственным закупкам.
Ведет журналы, реестры при осуществлении процедур проведения государственных закупок.
Контроль за своевременным предоставлением банковских гарантий по договорам и размещением их на портале государственных закупок;
Осуществление контроля за своевременным исполнением договоров по аппарату управления;
Контроль за своевременным размещением актов выполненных работ на портале государственных закупок;
Проведение сбора и анализа по ценовым предложениям при осуществлении государственных закупок, в том числе при формировании бюджетных заявок по аппарату управления;
Рассмотрение жалоб и заявлений, подготовка ответов на них и на запросы юридических и физических лиц по вопросам, входящих в компетенцию.
Оформляет приказы о назначении, перемещении и увольнении, о поощрении работников, о наложении дисциплинарных взысканий, приказы на ежегодные и другие отпуска.
Организует отбор кадров, оформляет документы, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, организация и проведение конкурсного отбора служащих.
Обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, т.е. фиксирует в письменной форме согласие государственных служащих о принятии ограничений, установленных законом;
Вносит необходимые записи в трудовые книжки (послужные списки) государственных служащих, оформление решений, связанных с прохождением государственной службы, хранением и ведением личных дел работников, послужных списков.
Организует деятельность конкурсной, аттестационной, дисциплинарной и иных комиссий по кадровым вопросам;
готовит протоколы стажа работников управления;
Организует оценку деятельности, обучение, переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных служащих;
Осуществляет учет персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки деятельности, аттестации и прохождения обучения;
Обеспечивает общую координацию по своевременной сдаче госслужащими декларации о доходах и имуществе;
Организовывает и обеспечивает общую координацию разработки государственными служащими Управления индивидуальных планов работ;
Подготавливает для представления в уполномоченные органы необходимую информацию по кадровым вопросам.
Организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы;
Ведет учет личного состава работников, учет, хранение и выдачу трудовых книжек, оформляет и выдает работникам служебные удостоверения и необходимые справки.
Анализ и обобщение отчетных и статистических данных о работе;
Ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством ИС управления персоналом «Е-қызмет».
Ведет табельный учет фактического рабочего времени работников Управления.