Эксперт в отдел сопровождения договоров сырья и материалов (декретная)
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Павлодар |
Основные обязанности:
-
Сопровождение договоров с контрагентами: контроль сроков исполнения, объемов поставок, качества предоставляемых услуг и соблюдение договорных условий.
-
Оформление и ведение договорной документации в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними регламентами компании.
-
Участие в анализе, планировании и сопровождении процессов материально-технического снабжения и закупок.
-
Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контрагентами с целью оперативного решения вопросов, связанных с исполнением договорных обязательств.
-
Работа в информационных системах (Qlik Sense, SAP ERP (MM), ЕСЭД, портал закупок, Outsystems, MDM Informatica) для обеспечения прозрачности и актуальности данных.
-
Сбор и анализ информации по текущим закупочным и договорным процессам, подготовка аналитических отчетов, участие в разработке рекомендаций по улучшению.
-
Участие в кросс-функциональных проектах по оптимизации процессов сопровождения договоров и материалов.
-
Обеспечение соблюдения внутренних стандартов и процедур, а также законодательных требований в сфере закупок.
-
Проявление лидерских качеств, мотивация и координация сотрудников в рамках совместной деятельности.
Требования к квалификации:
-
Высшее образование (степень бакалавра).
-
Опыт работы не менее 3 лет в сферах: материально-технического снабжения, закупок, бизнес-аналитики, стратегического развития, обеспечения инвестиционной и операционной деятельности.
-
Знание методологий, процессов и регламентов закупочной деятельности.
-
Знание законодательства и нормативно-правовой базы Республики Казахстан в сфере закупок.
-
Понимание основ технологии, организации производства, труда и управления.
-
Навыки работы с корпоративными информационными системами (Qlik Sense, SAP ERP, ЕСЭД и др.).
-
Способность работать в кросс-функциональных командах и эффективно выстраивать коммуникации.
-
Управленческие навыки: способность мотивировать, направлять и координировать сотрудников.
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |