Бухгалтер расчетного стола
Зарплата | от 300000 KZT |
от 300000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Актобе |
-
Начисление оплаты труда сотрудникам организации и других выплат (больничные, отпускные, декретные, расчеты при увольнении).
-
Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, связанных с расчетом заработной платы.
-
Оформление ведомостей на выплату заработной платы и других выплат работникам.
-
Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом.
-
Запрос справок о наличии счета или доверенности (в случае отсутствия информации при приеме).
-
Занесение в карточку работника в раздел «Налоги» данные справок об инвалидности, пенсионных удостоверений и других документов, связанных с льготным исчислением налогов, предоставленные работником отдела кадров.
-
Занесение в программу адреса электронной почты и телефона работника (в случае личного предоставления бухгалтеру по расчету заработной платы).
-
Осуществление удержаний из зарплаты, в том числе по исполнительным листам.
-
Взаимодействие со службой судебных приставов. Получение, ведение учета и хранение документов, на основании которых производятся удержания из заработной платы и других доходов работника. Уведомление судебного пристава-исполнителя и (или) получателя алиментов о причинах и времени окончания удержаний и возвращение указанным лицам присланные ими исполнительные документы. Рассылка платежных поручений частным судебным исполнителям (ЧСИ) и другим получателям.
-
Подготовка справок для работников, список удержаний для перечисления ЧСИ и другим получателям, прочих документов в области расчетов с персоналом.
-
Разъяснение сотрудникам информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях, удержаниях и вычетах.
-
Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности.
-
Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании.
-
Повышение своих знаний трудового законодательства в области начисления и выплаты пособий, предоставлении льгот отдельным категориям работников.
-
Соблюдение законодательства о защите персональных данных и конфиденциальной информации.
- Опыт работы не менее 3х лет
- Официальное трудоустройство
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |