Руководитель структурного подразделения

• Управление командой сотрудников;
• Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов;
• Участие в специализированных выставках и конференциях;

• Ответственность;
• Пунктуальность;

Должностные обязанности: Руководство деятельностью отдела и обеспечение положительных результатов его работы. Организация и контроль работы по реализации государственных программ по занятости населения. Осуществление учета создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития области, региональной карты занятости области. Осуществление взаимодействия с работодателями по вопросам трудоустройства безработных граждан на временные рабочие места (общественные работы, социальные рабочие места, молодежная практика). Ведение учета лиц, направленных на активные меры занятости, а также формирует списки согласно сведений предоставленных работодателями. Организация работы по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Проведение работы по социальной профессиональной ориентации для лиц, ищущих работу, безработных лиц, оралманов а также студентов, учащихся старших классов общеобразовательных школ. Осуществление работы по организации и проведению ярмарок вакансий. Участие в мероприятиях, проводимых уполномоченным органом, организациями по проблемам занятости населения. Проведение информационно-разъяснительной работы среди населения и работодателей по вопросам законодательства о занятости населения. Осуществление анализа и прогнозирования регионального рынка труда, участвует в разработке мероприятий по реализации программ занятости, исходя из программ развития города и организация их выполнения. Проверяет полноту пакета документов, полученных от заявителя для назначения адресной социальной помощи, полноту информации, получаемой из информационных систем и их соответствие информации, предоставленной заявителем. Оказание консультационных услуг по вопросам трудоустройства, социальной помощи, реабилитации инвалидов, оказания специальных социальных услуг кандидатам на оказание адресной социальной помощи. Предоставление консультационные услуги малообеспеченным гражданам. Проведение мониторинга по контролю соблюдения условий социального контракта, посещает семью. Рассмотрение в установленном порядке письма, жалобы и обращения граждан в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса: высшее образование (социальное, юридическое, экономическое) и стаж работы на должностях в организациях социальной защиты населения или соответствующего профиля не менее 1 года.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан; Трудовой кодекс Республики Казахстан; Социальный кодекс; Закон о противодействии коррупции; основные положения гражданского законодательства; профиль, специализацию и особенности структурного подразделения; основные функции автоматизированных информационных систем в сфере занятости; хозяйственную инфраструктуру, демографическую ситуацию, специфику социально-экономического развития района; основные тенденции и направления развития регионального рынка труда; порядок разработки мероприятий по активным мерам содействия занятости; оценку эффективности мероприятий по активным мерам содействия занятости; организацию финансово-хозяйственной деятельности организации; основы экономики, права.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе представляет в организацию нарочно или по почте следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;.2) копию документа, удостоверяющего личность. 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и телефонов, фото). 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями. 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность. 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579). 7) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в течение 15 календарных дней с момента опубликования объявления по адресу: ЗКО, Жанибекский район,с.Жанибек, ул.Г.Караш 35