Бухгалтер в строительной сфере

1. Образование

• Обязательное:

  Высшее экономическое/финансовое/бухгалтерское образование по специализации бухгалтерский учет и аудит

• Желательное:

  • Повышение квалификации в бухгалтерской сфере;

  • Сертификаты DipIFR, "Профессиональный бухгалтер РК", Налоговый консультант являются преимуществом.

2. Опыт работы

• Обязательный опыт:

  • от 3 лет в бухгалтерии, из них желательно от 2-х лет в строительной или производственной компании;

  • опыт работы на расчетном столе и на участке заработная плата.

• Желательный:

  • опыт ведения учета СМР, учета материалов (М-29), работы с авансами, подрядчиками, расчетами по договорам подряда/субподряда;

  • опыт работы в управленческих программах.

3. Профессиональные знания и навыки

• Знание законодательства РК в сфере бухгалтерского и налогового учета, включая Налоговый кодекс и Закон «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»;

• Знание порядка учета:

  • строительно-монтажных работ (СМР),

  • авансов от заказчиков и субподрядчиков,

  • строительных материалов по нормам и актам;

• Опыт работы с документами:

  • Акты выполненных работ (КС-2, КС-3),

  • ТТН, накладные, М-19, М-29, путевые листы,

  • Счета-фактуры, банковские документы, заявки на оплату;

• Навыки ведения отдельных участков учета:

  • касса, банк, материалы, основные средства, взаиморасчёты, налоги, зарплата;

  • хорошее знание проводок (Дт - Кт).

4. Владение программами

• Уверенное владение:

  • 1С: Бухгалтерия 8.3 (Казахстан);

  • Excel — формулы, фильтры, сводные таблицы.

• Опыт работы с:

  • Кабинетом налогоплательщика, ЭСФ, eGov, СОНО, порталами статистики.

5. Личностные качества

• Внимательность, аккуратность при работе с цифрами и документами;

• Ответственность и соблюдение сроков;

• Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности;

• Умение и желание работать в команде;

• Нацеленность на долгосрочную работу, личный и командный результат;

• Быстрая обучаемость.

6. Условия

- 5 дн. рабочий день (пн-пт), сб, вск - выходные;

- обеды за счет работодателя;

- премия на день рождения;

- дружный коллектив и хорошие условия для работы (светлый, новый офис, оснащенные рабочие места).