Обязанности:

• Общее руководство, координация деятельности курируемого структурного подразделения в соответствии с действующими внутренними нормативными документами, бизнес-процессами Товарищества и Филиала в рамках возложенных на структурное подразделение функциями
• Согласование внутренних нормативных документов, заявлений работников, приказов, положений и договоров Филиала
• Контроль за разработкой и реализацией стратегии развития Филиала
• Контроль исполнения поручений Единственного участника, Наблюдательного совета, руководства Филиала, уполномоченных государственных органов и служб
• Контроль за соблюдением законодательства Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию курируемого структурного подразделения
• Участие в составе, работе комиссий, рабочих групп и совещаниях, проводимых в Филиале,                             Обществе, АО «Самрук-Қазына», иных организациях
• Контроль управления рисками по курируемым процессам и осуществления мероприятий для минимизации рисков
• Создание условий для внедрения и надлежащего функционирования передовых ИТ технологий, их последующего усовершенствования и оптимизации
• Контроль исполнения Плана развития курируемого структурного подразделения (бизнес-плана)
• Контроль обеспечения ИТ-ресурсами с целью качественного предоставления ИТ-услуг
• Контроль обеспечения бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры Филиала и его клиентов
• Контроль соблюдения соглашения об уровне услуг SLA по доходным договорам
• Контроль за разработкой правил и инструкций по управлению ИТ услугами, согласно лучшим мировым методологиям ITIL и COBIT по управлению ИТ
• Контроль за планированием, формированием и корректировкой Плана развития и годового плана закупок Филиала
• Формирование перспективных путей развития в области ИТ
• Контроль над своевременностью выполнения ИТ инициатив ИТ-Стратегии
• Контроль обеспечения разработки и актуализации ИТ-архитектуры Товарищества
• Контроль соблюдения исполнения контрольных писем и поручений, входящих в компетенцию структурного подразделения
• Контроль обеспечения бесперебойной работы корпоративных систем, веб-сайта Товарищества
• Контроль обеспечения непрерывности ИТ бизнес-процессов
• Осуществление иных обязанностей, возложенных Директором Филиала

Требования:

• Высшее образование (гуманитарное/техническое/финансовое/юридическое)

  Предпочтительно наличие степени MBA по программе, имеющей международную аккредитацию или дополнительного образования в области управления (менеджмента)
• Предпочтительно наличие сертификата по управлению цифровыми и ИТ-услугами ITIL\Cobit, сертификата по управлению проектами PMBOK\IPMA и др.
  
  
• Наличие практического опыта работы в профессиональной сфере - 8 лет; Наличие опыта на руководящих должностях - не менее 5 лет
• Знания и ключевые навыки

1. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Товарищества и Филиала
2. Навыки лидерства, умение эффективно организовывать, координировать и контролировать деятельность курируемого структурного подразделения
3. Навыки коммуникаций, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным
4. Навыки оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, ведение деловой переписки
5. Навыки эффективного планирования рабочего времени, систематизации информации, работы со служебными и внутренними нормативными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач
6. Знание процессов корпоративного управления, управления рисками и системами внутреннего контроля
7. Знание глобальных отраслевых трендов, понимание рынка в области ИТ
8. Знание проектного управления
9. Знание практик управления ИТ-услугами
10. Опыт написания методологических и регламентирующих документов по процессам управления информационными технологиями
11. Навыки владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами

Условия: