Должностные обязанности:

• Сбор, учет персонала и проверка введенных работником ОЦО персональных данных в систему SAP (АСУРП);
• своевременно предоставлять установленные формы отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; проводить системный анализ кадровой работы, анализ причин текучести;
• организация и контроль выполнения плана профессионального обучения: повышения квалификации, подготовки и переподготовки работников;
• организация работы, подготовка документации (заявки, постановления, отчеты) по детскому летнему  оздоровительному отдыху детей работников;
• подготовка заявки на потребность   студентов окончивших  Вузы, колледжи, проследование их трудовой деятельности;
• ведет журнал регистрации по дисциплинарным взысканиям, учет дисциплинарных взысканий и проверка введенных работником ОЦО данных в систему SAP (АСУРП);
• оформление приказов по личному составу (о командировании работников на курсы повышения квалификации, подготовки и переподготовки).

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности.
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр