Оператор по вводу данных Группы автоматизации учета финансов, труда и заработной платы Центр информационных технологий, заявка № 62-03-06/ 930 от 13.06.2025, Усть-Каменогорск, 1 ед.

Должностные обязанности:

Осуществляет прием в работу заявок от подразделений АО «УМЗ» по введению цифровых данных, кодов и текстов из исходных материалов в информационную систему, с обязательным отражением выполненных работ в ПК «УЗОР». Выводит отчетную информацию на печать или пересылает её по ЛВС заказчику. Осуществляет прием в работу заявок от подразделений АО «УМЗ» по введению в информационную систему нормативно-справочной информации с обязательным отражением выполненных работ в ПК «УЗОР». Проверяет достоверность и полноту введенных данных, вносит исправления во введенные данные в случае необходимости. Исполняет приказы, распоряжения, служебные поручения и указания вышестоящего руководства и своего непосредственного руководителя. Выполняет указания и служебные поручения своего непосредственного руководителя. Соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ».Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025. Соблюдает требования, направленные на противодействие коррупции. Вносит исправления во введенные данные в случае необходимости.

Образование:

Не ниже общего среднего

Навыки:

Оператор по вводу данных ЦИТ должен знать: Трудовой кодекс РК; основы экономики, менеджмента, организации и оплаты труда; основы системы менеджмента (СМК, СМОС, СМОЗиОБТ); правила документирования и управления документацией; правила трудового распорядка АО «УМЗ», требования правил, норм и инструкций по промышленной безопасности, охране труда, охране окружающей среды, пожарной безопасности и культуре производства; требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайны, информационной безопасности.

Дополнительно:

Возможный размер оплаты труда: От 188 016 тенге до 389 871 тенге доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК. - премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: - в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП); - премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада); - материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов; - ежегодная индексация доходов (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); - премирование работников по итогам работы за месяц. При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах: • - для служащих – 10% от ДОраб (ЧТС).

Знания языков:

-