Аналитик-исследователь

• Подготовка материалов;
• Организация взаимодействия с государственными органами;
• Соблюдение трудовой и производственной дисциплины;
• Соблюдение норм профессиональной этики;
• Сотрудничество и взаимодействие;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / высокий уровень
• Английский / начальный уровень

• Умение быстро принимать решения;
• Умение работать в команде;
• Способность к обучению и самообучению;

1) надлежащее исполнение своих должностных обязанностей; 2) выполнение поручений и распоряжений руководства Общества, по вопросам, отнесенным к компетенции Дирекции; 3) подготовка необходимых материалов для включения в отчет о деятельности Общества в пределах компетенции Дирекции; 4) взаимодействие с государственными и негосударственными юридическими лицами, и физическими лицами по вопросам деятельности Общества в пределах своей компетенции; 5) подготовка информации по отдельным запросам единственного акционера и государственных органов Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию Дирекции; 6) участие в работе семинаров, конференций, бизнес-форумов по вопросам, входящим в компетенцию Дирекции; 7) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, внутреннего распорядка и режима работы Общества; 8) недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении документов; 9) соблюдение при исполнении своих должностных обязанностей норм антикоррупционного законодательства, внутренних документов по противодействию коррупции и антикоррупционного стандарта Общества; 10) воздержание от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Общества; 11) незамедлительное информирование руководства Общества о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений; 12) незамедлительное информирование руководства Общества о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Общества или иными лицами; 13) принятие мер по предупреждению коррупции, в том числе по минимизации причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений; 14) участие в проведении внутреннего анализа коррупционных рисков Общества; 15) участие в разработке внутренних нормативных документов Общества по противодействию коррупции и мерах по их предупреждению; 16) исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника Дирекции (командировка, отпуск и другое);17 выполнение требований системы по управлению рисками Общества, в том числе участие в разработке, корректировке, актуализации, мониторинге Карты рисков, Регистра рисков, а также выполнение поручений руководства Центра по вопросам управления и предупреждения рисков Дирекции;18) повышение своего профессионального уровня; 19) содействие укреплению авторитета, имиджа Общества; 20) соблюдение норм служебной этики в деловых взаимоотношениях с работниками Общества и другими лицами.