Руководитель отдела учета и автоматизации

• Администрированием WMS/TMS (управление конфигурацией и параметрами системы, настройка топологии, правил размещения и отбора, справочников и др., поддержка работоспособности)
• Сопровождением складских операций (выявление и исправление ошибок, мониторинг выполнения операций)
• Сопровождением операций по грузоперевозке (выявление и исправление ошибок, мониторинг выполнения операций)
• Настройкой отчетов, ТСД, Мобильных приложений, Принтеров этикеток
• Заведением пользователей в системы
• Поддержкой пользователей систем
• Подготовкой рабочих инструкций
• Подготовкой технических заданий (формализация изменений процессов склада и грузоперевозок в технический язык)
• Тестированием обновлений, доработкой и новыми модификациями TMS и WMS
• Контролем корректности заведения остатков ТМЦ в WMS и TMS
• Формированием отчетности для руководства по данным из WMS и TMS
• Участием в проектах связанных с развитием WMS и TMS в компании
• Мониторингом и исправлением работы интеграции между системами (1C, WMS и TMS)

Пол: (предпочтительно): не имеет значения
Образование (ВУЗ, специальность, специализация): Экономика, Логистика, IT.

Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое – если требуется): переквалификация по направлениям логистика, транспорт, склады.

Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе предпочтителен (от 5 лет):
Опыт работы администратором WMS транспортного отдела крупной торговой или дистрибьюторской компании, транспортно-логистической компании.

Специальные навыки и знания:

• Умение самостоятельно принимать решения и нести по ним ответственность;
• Готовность к командировкам и ненормированных рабочим дням;
• Быстрая обучаемость, навыки работы с большим объемом данных.
• Умение руководить коллективом
• Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация, другое):

• Владение ПК (какие программы): знание программ WMS, TMS, MS Office.

• Период испытательного срока: 3 месяца

• График работы: 5-ти дневка, с 8:00 до 17:00

• Оклад на испытательный срок (вилка): оклад с первого дня.

• Премии на данной должности (в месяц, квартал, другое): согласно бонусной системы компании.

• Социальный пакет: официальное трудоустройство, бессрочных трудовой договор. Отпуск 14 + 14 дней.

• Командировки: не предполагаются

• Подразделение, в котором открыта вакансия: склад завода KPI