Мастер производственного обучения Технический отдел НОД-9 (Шымкентское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
НОД-9 (Шымкентское отделение ГП)
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | г.Шымкент |
Описание вакансии
Должностные обязанности:
- Систематизирует и анализирует информацию для формирования направлений/тематик обучения, разрабатывает и согласовывает в установленном порядке годовые планы технических занятий работников.
- Составляет, утверждает и выполняет график выезда для проведения технических занятий в цехах (участках) с учетом охвата не реже 1 раза в квартал.
- Подготавливает соответствующую документацию (план проведения занятия по теме (ППЗ), лекционный материал (конспект), видеоматериал) и оснащение к теоретическим и практическим занятиям (наглядные учебные пособия, технические средства и организационно-технические средства обучения).
- Формирует электронную версию информационного материала по темам технических занятий, в том числе проводимых в дистанционном формате для самообучения работников с последующей их актуализацией.
- Разрабатывает и актуализирует тестовые вопросы для контроля и оценки профессиональных знаний по изучаемым темам технических занятий
- Организует и проводит технические занятия в кабинетах технической учебы, цехах и учебных полигонах с использованием технических средств обучения, информационно-справочных материалов, обучающих и тестирующих компьютерных программ, нормативно-технической документации, организационно-технических средств
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
- Опыт работы: не менее 5 лет на должностях, связанных с организацией движения поездов не ниже дежурного по станции, маневрового, станционного поездного диспетчера
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Обязательно знание языков
- Казахский (Профессиональный)
- Русский (Продвинутый)
Требования
Опыт | От 3 до 6 лет |
Добавлено сегодня
Пожаловаться