Мы ищем энергичного и ответственного менеджера, который будет отвечать за:
— продвижение и продажу услуги нашего дома престарелых;
— первичную коммуникацию с потенциальными клиентами и родственниками;
— сопровождение клиентов от первого звонка до заселения;
— активный поиск и подбор квалифицированного персонала (сиделки, медсестры, помощники по уходу).
---
🔹 Основные обязанности:
Прием входящих звонков и заявок, консультирование клиентов.
Ведение базы клиентов и CRM.
Проведение встреч и показов учреждения.
Размещение вакансий, отбор и проведение собеседований с кандидатами.
Формирование кадрового резерва и ведение документации по подбору.
---
🔹 Требования:
Опыт в сфере продаж или HR от 1 года.
Умение грамотно общаться, чуткость и ответственность.
Навыки работы с Excel, мессенджерами и Google-таблицами.
Готовность к многозадачности и работе с пожилыми людьми.
Медицинское или социальное образование — преимущество.
Зарплата: оклад + % от проданных мест + бонус за закрытые вакансии.