Главный специалист, Категория D-4

• Стрессоустойчивость;
• Ответственность;
• Добропорядочность;
• Сотрудничество и взаимодействие;

• Ответственность;

осуществлять подготовку, издание и согласование приказов, табелей учета рабочего времени посредством Единой информационной системы комплексной вневедомственной экспертизы; вести учет личного состава Филиала; своевременно оформлять прием, назначение, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Директора, а также другую установленную документацию по кадрам; формировать, вести личные дела сотрудников Филиала и заносить их в программу 1С: Бухгалтерия (Кадровый учет), вносить в личные дела изменения, связанные с трудовой деятельностью; работать с государственным порталом «Enbek.kz – электронная биржа труда», вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора вносимых в него изменениях и дополнениях, размещать информацию о наличии свободных рабочих местах; отслеживать анкетные данные работников в единой информационной системе комплексной вневедомственной экспертизы, их обновление и пополнение; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; производить записи в трудовых книжках; отслеживать сроки действия аттестатов экспертов Филиала; подготавливать необходимые материалы к поощрениям и награждениям; готовить отчеты по кадровой работе; изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению; осуществлять ведение организационных работ по подготовке и повышению квалификации кадров; подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив Филиала; вести воинский учет военнообязанных и призывников.