Менеджер по подбору персонала

АО «Казахтелеком» ищет Менеджера по подбору персонала

Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

1) осуществление активного поиска по заявкам, на подбор персонала, поступившим посредством информационной системы сбалансированных показателей (далее – ИССП) по всей территории Казахстана;

2) произведение поиска требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей заказчика и занятие свободных рабочих мест посредством информационных баз Общества, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках;

3) произведение психологического и профессионального отбора кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика, подбор согласно четко сформулированным критериям;

4) предоставление заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов;

5) организация встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принимает участие в них;

6) участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по привлечению персонала;

7) своевременное и качественное исполнение краткосрочных и долгосрочных планов работ, относящихся к деятельности менеджера по подбору персонала, включая, но, не ограничиваясь планами мероприятий, программами развития Общества, стратегии Общества, планами по закрытию вакансий, протокольными поручениями и т.п.;

8) своевременное выполнение поручений и поставленных задач непосредственного руководителя, вышестоящего руководителя, Председателя Правления Общества и оперативных, производственных, иных совещаний;

9) сохранять любые, ставшие ему известными в процессе трудовой деятельности, сведения, в том числе документы, относящиеся к служебной информации, а также коммерческой и иной охраняемой законом тайне;

10) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

11) повышение квалификации посредством посещения занятий по производственно-технической учебе и самостоятельного изучения литературы;

12) соблюдение и выполнение правил техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии.

Что мы ожидаем от вас:

-менеджер по подбору персонала ГПП должен иметь высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности

-прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности (Microsoft Office (Word, Excel), программное обеспечение Базы ИС ССП, Базы «Персонал»);

-основы трудового законодательства Республики Казахстан

-государственный язык в объеме, необходимом для занятия должности

-этику и культуру межличностного общения;

-информационные базы данных рынка труда, источники информации о кандидатах, информационно-коммуникационные технологии поиска кандидатов;

-методики проведения тестирования, собеседования;

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДАМУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!