Дизайнер промышленный

• Автоматизированное проектирование и компьютерное моделирование;
• Художественно-техническая разработка дизайн-проекта;
• Разработка дизайна новой продукции;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / высокий уровень
• Английский / средний уровень

• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Умение работать в команде;

1) выполнять задачи, поставленные руководителем отдела и руководством Предприятия;

2) осуществлять дизайн и верстку научно-правового журнала «Вестник Института законодательства и правовой информации Республики Казахстан» (далее - Вестник) качественно и в сроки;

3) создавать оригинал-макеты печатных изданий, обеспечивая высокий уровень потребительских свойств и эстетических качеств печатной продукции, с учетом требований заказчиков и технических возможностей Предприятия для их изготовления;

4) изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области полиграфического дизайна с целью использования его в практической деятельности;

5) распечатывать, тиражировать печатную продукцию на имеющемся оборудовании при наличии утвержденного заказчиком сигнального экземпляра;

6) разрабатывать дизайн, создавать книги, буклеты, журналы, плакаты, слайды, бланки;

7) осуществлять вёрстку текстов в соответствии с принятыми в издательской деятельности стандартами; 8) взаимодействовать с программистом в целях поддержания компьютерной техники, печатного оборудования используемых в работе в исправном состоянии, модернизации программного обеспечения;

9) макетировать техническое оформление сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.);

10) вносить правки на основании замечаний руководителя отдела;

11) не разглашать конфиденциальную информацию, касающуюся деятельности Предприятия;

12) при осуществлении деятельности в других организациях (учреждениях) по совместительству в обязательном порядке должен уведомлять об этом соответствующий отдел 3-х дней со дня подписания трудового договора. В случаях, когда дополнительная деятельность непосредственно соприкасается с деятельностью Предприятия, дизайнер несет ответственность за передачу третьим лицам без согласования с работодателем служебных произведений, созданных в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания руководства Предприятия. А также, все материалы, являющиеся служебным произведением, должен публиковать и обнародовать только после согласования с руководством Предприятия;

13) соблюдать служебную этику: воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе, пресекать, либо применять иные меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других служащих, способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых и доброжелательных взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

14) соблюдать исполнительскую и трудовую дисциплину;

15) соблюдать положения Устава, настоящей инструкции.