Обязанности:

• разрабатывать технические требования на этапе детального проектирования,
  контролировать настройку, интеграцию, тестирование, ввод в эксплуатацию
  корпоративных информационных систем, в том числе, ERP, СЭД, BI-аналитики;
  • вести административное управление проектами, в том числе, разработку
  документации по проектам, матрицы ролей и ответственности участников, Устава
  проекта, графика проекта, отчетов по контролю и управлению рисками,
  ежемесячных и еженедельных отчетов по проектам;
  • обеспечить качественное сопровождение ключевых пользователей при внедрении,
  обучении и приемке корпоративных информационных систем;
  • определять наилучшие технологические решения, позволяющих обеспечить
  надежность систем, легкий к восприятию интерфейс для пользователей,
  масштабируемость и интеграцию с внешними системами;
  • предлагать, разрабатывать и внедрять автоматизацию и цифровизацию в
  корпоративные бизнес-процессы компании.
  • управлять процессом создания, приемки и поддержки документации, включающей
  в себя описание архитектуры систем, детальные технические спецификации,
  руководства по эксплуатации, обслуживанию, обучающие материалы.

Требования:

• Образование: Высшее образование в области информационных технологий.
  Стаж работы по специальности: В профессиональной сфере или в областях,
  соответствующих функциональным направлениям должности – не менее 5-ти лет.
  Требования к должности:
  • знания в области законодательства и иных нормативных правовых актов
  Республики Казахстан, регламентирующие деятельность в области
  информационных технологий и телекоммуникаций, Устава и других внутренних
  документов Товарищества;
  • знание методических материалов, касающихся деятельности по цифровизации
  Товарищества и группы компаний АО НК КМГ;
  • знание и применение систем планирования ресурсов ERP SAP, 1С, платформ, баз
  данных, систем BI-аналитики;
  • компетенции по проектированию бизнес-процессов в нотации BPMN/EPC/ARIS,
  составлению регламентов и инструкций для пользователей корпоративных
  информационных систем;
  • требования к составлению технических заданий, проектированию архитектуры
  решений, установке, конфигурации, тестовым испытаниям, технической поддержке
  и интеграции систем класса ERP, ТОРО (CMMS), СЭД в нефтегазовой отрасли
• Навыки:
  • техническое сопровождение по внедрению и поддержке корпоративных информационных
  систем класса ERP, ТОРО (CMMS), СЭД, BI;
  • аналитические способности: анализ данных, моделирование и прогнозирование, умение
  разрабатывать стратегии для минимизации рисков и оптимизации процессов;
  • защита позиции компании при ведении деловых переговоров, деловой переписки с
  контрагентами компании в части ИТ;
  • управление проектами построения серверной и сетевой инфраструктуры для
  корпоративных систем.

Условия:

• 5/2
• 30 календарных дней отпуска

Необходимые степени образования

• Бакалавр