Руководитель Автосалона
| Зарплата | до 700000 KZT |
| до 700000 KZT | |
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Кокшетау |
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация работы автосалона официального дилера по продаже новых автомобилей
- Планирование и контроль работы – продажи автомобилей и дополнительного оборудования, запасных частей.
- Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия управление персоналом, обучение.
- формирование производственных планов;
- регулярное подведение итогов деятельности предприятия;
- контроль качества оказываемых услуг;
- участие в подборе кадров и адаптации персонала;
- решение оперативных проблем;
- координация работы структурных подразделений.
- Организация мотивационной системы для сотрудников отдела продаж и ее практическое применение
- Стратегическое планирование продаж и регулярный анализ планов, их корректировка
- Знание и умение применять маркетинговые технологии для роста продаж
- Управление человеческими ресурсами: рекрутинг и обучение новых сотрудников, разработка мотивационной программы, построение сплоченной команды и развитие корпоративной культуры, организация строгой трудовой дисциплины
- Коммуникабельность: умение быстро и эффективно налаживать контакты, поддерживать доброжелательные отношения и вести переговоры с клиентами компании
- Лидерская позиция: умение сплотить коллектив вокруг себя, внушить уважение подчиненным
- Целеполагание: настойчивость в достижении поставленных задач
- Искусство ораторства
- Образование: высшее образование в области управления, менеджмента, образования и экономики, бизнеса.
- Навыки: умение работать в команде, лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, умение управлять проектами и ресурсами, знание аналитических инструментов.
- Знания: В области Автомобильного бизнеса приветствуется
- Целеустремленность: способность работать на результат, стремление к постоянному улучшению качества образовательных программ и услуг.
- Организационные навыки: умение планировать и координировать работу подчиненных, умение расставлять приоритеты и эффективно использовать ресурсы.
- Аналитические навыки: умение анализировать данные и принимать решения на основе полученной информации.
- Уверенное владение казахским, и русским языком
- Решительность
- Стрессоустойчивость
- Отчетность по движению денежных средств приход и расход
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Соц. пакет в рамках ТК РК;
- Обучающие курсы за счет Компании;
- Льготное авто-кредитование для сотрудников;
Требования
| Опыт | Более 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться