HR Manager

Подбор персонала на разные уровни (начинающие, специалисты, руководители) с использованием разных каналов поиска;

Проведение тренингов и обучение, составление планов развития сотрудников;

Адаптация новых сотрудников, помощь во вливании в коллектив и понимании культуры компании;

Разработка и продвижение миссии и ценностей, проведение презентаций, мероприятий;

Работа с корпоративной культурой, участие в мероприятиях по её укреплению;

Поддержка изменений в компании, обучение сотрудников новым подходам;

HR-аналитика: сбор данных, оценка HR-процессов, предложения по улучшению;

Оценка вовлечённости сотрудников и разработка мер по её повышению

Высшее образование (HR, психология, менеджмент или смежные области)

Опыт работы в HR от 3 лет

Знание трудового законодательства и HR-практик

Коммуникабельность и умение выстраивать контакт с разными сотрудниками

Умение работать с несколькими задачами одновременно

Инициативность, ориентация на улучшения