Заведующий кафедрой

• Составление программ, бюджетов, планов подготовки и проведения мероприятий;
• Проведение воспитательных мероприятий;
• Руководство деятельностью организаций образования;
• Навык профессионально-педагогического диалога;
• Организация и проведение семинаров;
• Планирование и организация учебно-воспитательного процесса;
• Планирование и проведение исследований образовательной среды;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Гибкость мышления;
• Целеустремленность;
• Мотивированность;
• Наставничество (менторинг, коучинг);

1) руководить деятельностью кафедры согласно нормативным правовым актам и уставной деятельности, исполнять поручения директора и заместителя директора Филиала в пределах компетенции по занимаемой должности;

2) разрабатывать план работы кафедры в области учебной, методической и научной работы, внутренней системы оценки качества деятельности кафедры и курсовой подготовки слушателей, с учетом направления деятельности кафедры, в рамках реализации стратегического развития Общества, укреплять сетевые связи;

3) проводить заседания по вопросам учебной, методической и научной деятельности, утверждать индивидуальные планы работы преподавателей кафедры.

4) обеспечивать составление, хранение и своевременное обновление всех видов документации и отчетности о результатах деятельности кафедры;

5) обеспечивать соблюдение преподавателями кафедры трудовых норм и принципов педагогической этики, правил информационной, противопожарной и техники безопасности, охраны труда, следовать установленным нормам в этих областях;

6) организовывать реализацию плана повышения квалификации педагогов и посткурсового сопровождения деятельности педагогов, дифференцированное комплектование и проведение курсов, учебно-методическое обеспечение курсов, целевые курсы по актуальной тематике для региона;

7) осуществлять распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между преподавателями кафедры, подбор состава и определение обязанностей привлеченных преподавателей и контролировать своевременность и качество их исполнения;

8) разрабатывать систему педагогической диагностики и инструментарий для оценки эффективности курсовой подготовки слушателей с учетом направления деятельности кафедры;

9) организовывать методическую работу по разработке и экспертизе учебных, учебно-методических материалов преподавателями кафедры, изучению, обобщению и распространении достижений и инновационного опыта педагогов региона, проводить профессиональные мероприятия по развитию педагогической практики, реализовывать консультативную, методическую и практическую помощь по аттестации педагогов.

10) организовывать научную работу на кафедре по маркетинговому исследованию в региональной системе повышения квалификации, обсуждать пути внедрения и опубликования научных результатов, проводить научно-методические конференции и подготовку издания научного журнала, участвовать в работе ученого совета.

11) организовывать повышение квалификации преподавателей кафедры, оказывать помощь в развитии их методических навыков и навыков оформления результатов исследований, обеспечивать учебную и методическую поддержку начинающим и привлеченным преподавателям, а также мотивировать преподавателей к профессиональному саморазвитию;

12) осуществлять преподавание на курсах повышения квалификации, разрабатывать учебно-методические материалы к курсам, использовать педагогические технологии для обеспечения качества обучения на курсах, исследовать собственную педагогическую практику для повышения профессионального уровня;

13) участвовать в проектах, рабочих группах и иной деятельности Общества в рамках компетенций занимаемой должности и нормативных актов Республики Казахстан.