Коммерческий директор (CCO) в мужской бренд одежды
Зарплата | от 1500000 до 1800000 KZT |
от 1500000 до 1800000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы |
Быстрорастущая казахстанская компания в сфере мужской одежды, работающая в сегментах premium и middle. Полный цикл: от дизайна и производства до розничной реализации. Развивает собственные бренды, представлена в крупнейших ТРЦ страны. В планах - масштабирование на рынки СНГ и Центральной Азии.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и реализация коммерческой стратегии розничной сети (16+ магазинов по Казахстану)
-
Планирование и контроль продаж, выполнение планов, развитие прибыльности магазинов
-
Управление закупками: формирование товарной матрицы, планирование поставок, контроль оборачиваемости
-
Руководство маркетингом: трафик, позиционирование бренда, контент, программы лояльности
-
Построение и контроль системы аналитики: Power BI, 1С, отчёты по KPI, ABC/XYZ-анализ, GMROI и другие ключевые показатели
-
Управление командой коммерческого блока: продажи, маркетинг, закуп, аналитика
-
Участие в масштабировании компании: открытие новых магазинов, запуск дополнительных направлений
Что мы ожидаем от кандидатов:
-
Опыт работы на управленческих позициях от 5 лет
-
Опыт работы в роли коммерческого директора от 5 лет
-
Сильные стратегические и аналитические навыки, умение выстраивать эффективные системы продаж и достигать амбициозных целей
-
Отличные навыки переговоров и понимание поведения покупателей в рознице
-
Умение вдохновлять и вести команду, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат
-
Опыт работы с Excel / Google Sheets, 1С, Bitrix24, Power BI, Tilda
-
Понимание принципов омниканальности, работы с ассортиментом, ценообразования и оборачиваемости
Что мы предлагаем:
-
Возможность влиять на стратегию и развитие одного из самых амбициозных fashion-брендов Казахстана
-
Прямое участие в масштабировании бизнеса, запуске новых направлений и открытии магазинов
-
Годовые бонусы по результатам работы и дополнительные премии за достижения
-
Скидки на продукцию компании - 30%
-
Тимбилдинги, квартальные саммиты, регулярные тренинги и стратегические сессии
-
Участие в социальных и благотворительных проектах компании - от местных инициатив до масштабных программ
-
Современная, динамичная команда и культура, ориентированная на развитие и результат
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |