Директор по развитию бизнеса
Ventra
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы |
Описание вакансии
Компания Ventra ищет Руководителя отдела продаж для компании-партнера.
Главная цель — динамичный рост продаж в Казахстане.
Для этого вам предстоит не только управлять текущими процессами, но и строить стратегию развития.
Ваши задачи:
- Разработка и реализация стратегии продаж с акцентом на масштабирование бизнеса.
- Планирование и достижение ключевых показателей, поиск точек роста и возможностей для усиления позиций на рынке.
- Активное развитие партнерской сети: ведение переговоров, согласование условий, контроль исполнения договоренностей.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями (логистика, финансы, маркетинг, техническая поддержка) для обеспечения бесперебойной работы процессов.
- Анализ эффективности текущих бизнес-процессов и внедрение улучшений для повышения результативности.
- Оперативное управление отделом продаж: контроль сделок в CRM, финансовых обязательств, мониторинг ключевых показателей.
- Формирование команды: подбор, обучение, развитие сотрудников и создание мотивирующей рабочей среды.
- Управление командой продаж (5 человек) + офисные сотрудники.
Что для нас важно?
- Опыт в сфере продаж ИТ-решений или телекоммуникаций (обязательно).
- Опыт в стратегическом управлении продажами и построении сильной команды.
- Понимание принципов долгосрочного планирования и разработки концепций продаж.
- Навыки ведения переговоров и проведения презентаций на уровне топ-менеджмента.
- Умение анализировать рынок, находить новые возможности и внедрять эффективные стратегии.
- Самостоятельность, умение быстро принимать решения и брать ответственность за результат.
- Лидерские качества, способность вдохновлять команду и вести ее к достижению амбициозных целей.
- Готовность к зарубежным командировкам.
Условия:
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Формат работы: офис или гибрид
- Программа адаптации и обучения в период испытательного срока;
- Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста
Требования
Опыт | Более 6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено сегодня
Пожаловаться