Слесарь-электромонтажник

• Выполнение слесарных работ;
• Выполнение электро-слесарных работ;

• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Самостоятельность и ответственность;

 Выполнение сменных заданий, выданных мастером по строительству ГТП;

• Соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности;

• Выполнение всех политик и процедур Компании, а также правил трудового распорядка и профессиональной этики и эстетики;

• Нести материальную ответственность за оборудование, используемое при выполнении работ;

• Контроль работ электромонтажников 5-го разряда;

• Соблюдение правил эксплуатации электрооборудования;

• Участие в работах по подготовке геотехнологического блока к монтажу электрооборудования;

• Выполнение основных и вспомогательных работ при монтаже электрооборудования и прокладке коммуникаций на геотехнологических блоках;

• Проведение осмотра и отбраковки кабелей и других материалов перед монтажом;

• Проведение подготовки кабелей и других материалов к монтажу;

• Укомплектация материала и оборудования для выполнения электромонтажных работ;

• Проведение прокладки стальных, пластмассовых труб, кабельных каналов и перфорированных монтажных профилей; • Монтаж силовых и контрольных кабелей в траншеях, кабельных каналах, профилях, тоннелях и внутри зданий и сооружений;

• Проведение соединение, оконцевание и присоединение проводов, кабелей всех марок сечением до 120мм2;

• Проведение припайки наконечников к жилам кабелей и проводов;

• Проведение измерений сопротивления изоляции электрооборудования, кабелей и проводов; • Фазировка и подготовка кабелей к включению. • Проведение маркировки проложенных кабелей; • Проведение установки защитных устройств кожухов и ограждений; • Проведение проверки и регулировки электромагнитных реле тока и напряжения; • Отслеживание за технически исправным состоянием оборудования применяемого при производстве электромонтажных работ; • Отслеживание за исправным состоянием ручного инструмента; • Участие в погрузочно-разгрузочных работах; • Проведение уборки территории проведения работ; • Управление вверенными транспортными средствами Компании согласно: инструкции НS-25, правил дорожного движения РК и иных нормативно-правовых актов РК по безопасному вождению; • Обязательное ведение контроля за наличием ремней безопасности и использованием всеми пассажирами ремней безопасности во время движения; • Не осуществлять перевозку пассажиров, которые не являются работниками Компании, за исключением чрезвычайных обстоятельств; • Ведение контроля за комплектностью транспортного средства согласно правилам дорожного движения РК (аптечка, аварийный знак, и т.п.); • Соблюдение запрета на передачу в управление транспортного средства лицам, не имеющим при себе водительское удостоверение (временное разрешение) на право управления транспортным средством данной категории или не указанным в путевом (маршрутном) листе; • Соблюдение запрета на осуществление движения транспортного средства с недействующей рабочей тормозной системой или рулевым управлением, в темное время суток на дорогах без искусственного освещения или в условиях недостаточной видимости - с негорящими (отсутствующими) фарами и (или) задними габаритными огнями, во время дождя или снегопада - с неисправным стеклоочистителем со стороны водителя; • Оказание помощи в выявлении неисправностей в работе оборудования; • Своевременное выполнение отдельных поручений и поставленных задач непосредственного руководителя, Генерального директора и при необходимости оперативных, производственных, иных совещаний и других руководителей Компании; • Обеспечение личного соблюдения актов работодателя, политик, положений, инструкций и других документов Компании касательно трудовой деятельности работника, в пределах своей компетенции; • Добросовестное, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, трудовых обязанностей, в соответствии с трудовым, коллективным договорами, настоящей должностной инструкцией актами работодателя и иными контролируемыми документами Компании, (при отсутствии возможности выполнения в объеме и в срок, либо при возникновении вопросов работник должен сообщить непосредственному руководителю и при необходимости продлить срок выполнения задач, поручений и т.п.). • Передача в установленном порядке и в соответствии с условиями трудового договора документов, материалов и др. имущества принадлежащего Компании при расторжении/ прекращении трудового договора (при необходимости).