Вход / Регистрация Мои вакансии (0)
Мои вакансии (0)

HR-менеджер

Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова)
Зарплата от 300000 до 450000 KZT
от 300000 до 450000 KZT
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Астана
Описание вакансии
ТОО "Кровельный Центр" – ведущий поставщик кровельных материалов в Казахстане с 2008 года. Мы специализируемся на оптовых и розничных продажах металлочерепицы, профнастила, гибкой черепицы и комплектующих, а также выполняем кровельные работы "под ключ". Наши преимущества – собственные склады, прямые контракты с производителями, профессиональные монтажные бригады и гарантия качества. Компания активно развивается, расширяет ассортимент и географию поставок, что открывает отличные возможности для профессионального роста сотрудников. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию, предлагая стабильную работу в динамичной команде.

Обязанности:

  • Подбор персонала (офисные и линейные позиции): размещение вакансий, проведение собеседований, формирование базы кандидатов.

  • Кадровое делопроизводство: проверка документов, оформление приёмов/переводов/увольнений, работа с 1С/Excel.

  • Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников.

  • Оценка персонала, участие во внедрении KPI, подготовка мотивационных программ.

  • Организация обучения, тимбилдингов, поддержка корпоративной культуры.

  • Аналитика по текучести, закрытию вакансий, эффективности HR-процессов.

  • Участие в HR-проектах (автоматизация, регламенты, HR-бренд).

Требования:

  • Опыт в HR от 2–3 лет (подбор, КДП, обучение, оценка).

  • Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент — желательно).

  • Знание трудового законодательства РК, каналов поиска (HH, соцсети).

  • Навыки работы с документами, Excel, 1С (преимущество).

  • Русский язык — уверенно, казахский — желателен.

  • Личные качества: организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность.

Условия:

  • Современный офис в Астане с удобной транспортной развязкой.

  • Обучение и поддержка в реализации HR-инициатив.

  • Редкие командировки в филиалы.

Требования
Опыт От 1 года до 3 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено вчера
Отклик на HeadHunter
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку