Главный специалист, Категория D-O-4
Государственное учреждение "Управление экономики и бюджетного планирования Туркестанской области"
| Зарплата | от 282 693 тг. |
| от 282 693 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Туркестанская область, г. Туркестан |
Требования
| Образование | послевузовское |
| Опыт | Без опыта работы |
Личные качества:
- компьютерные навыки и компетенции;
Условия работы
| График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҚ №01-5
Түркістан облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының стратегиялық жоспарлау және экономикалық талдау бөлімінің бас маманы
1. Жалпы ережелер 1.1. Түркістан облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының стратегиялық жоспарлау және экономикалық талдау бөлімінің бас маманы (әрі қарай - бас маман) «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңына сәйкес лауазымына тағайындалады және босатылады. 1.2. Бас маман өзінің қызметі мен өкілеттіктерін Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының заңдарын, оның қызмет саласын реттейтін нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік органдардың бұйрықтарын, қаулыларын, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, басқарманың жұмыс регламентін және осы нұсқауды басшылыққа алады. 1.3. Бас маман өзінің құзырына жүктелген мәселелер шегінде экономикалық даму саласы бойынша экономикалық саясатты іске асыруға қатысады. 1.4. Бөлімнің бас маманы – стратегиялық жоспарлау және экономикалық талдау бөлімінің басшысының жұмыс бабында тапсырмалар, бұйрықтар алады және басқарма басшысы оның орынбасарлары және бөлім басшысына бағынады. 1.5. Бас маман уақытша болмаған кезеңде (еңбек демалысы, еңбекке уақытша жарамсыздығы, іссапар) оның міндетін атқару бөлімнің басқа бас маманына (№01-6) жүктеледі.
2. Бас маманның құқықтары
Өз міндеттерін орындау үшін, бөлімнің бас маманына төмендегі құқықтар беріледі:
2.1. Жоғары тұрған мемлекеттік органдар мен лауазымды адамдарға мемлекеттік қызметті жетілдіру жөнінде ұсыныстар беруге;
2.2. Қазақстан Республикасы Конституциясы мен заңдарында азаматтарға көзделген құқықтар мен еркіндіктерді пайдалануға;
2.3. Өз құзыреті шегінде өзіне жүктелген міндеттерді атқару үшін басқарманың басқа құрылымдық бөлімдерінен қажетті ақпараттарды, құжаттарды және мәліметтерді жинақтап алуға;
2.5. Әлеуметтік және құқықтық жағынан қорғалуға;
2.6. Зейнетақы және әлеуметтік қамтамасыз етілуге;
2.7. Мемлекеттік қызметті атқаруы бойынша өзіне қатысты іс-құжаттарымен кедергісіз танысуға, көшірмелер алуға және қажет болған жағдайда түсініктеме беруге құқылы.
3. Бас маманның міндеттері
3.1. Басқарманың қызметінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді және қадағалайды. Ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етеді.
3.2. Ауылдық аумақтың дамуының тұжырымдамасын орындалуын қамтамасыз ету.
3.3. Ай сайын қала және аудандардағы шешуді талап ететін өзекті мәселелерді жинақтау және ұсыну.
3.4. Басқарма құзыреті шегінде агломерацияға кіретін аймақтар бойынша жұмысты үйлестіру.
3.5. Басқарма құзыреті шегінде ауылдарды тарату, елді мекендердің статусын ауыстыру жұмыстарын жүргізу.
3.6. Шағын және моно қалалардың әлеуметтік-экономикалық дамуын, проблемалық мәселелерін бақылау. 3.7. Жыл сайын елді мекендердің әлеуметтік-экономикалық дамуына мониторинг жүргізу.
3.8. Өзіне жүктелген міндеттердің орындалуы бойынша бөлім басшысына қажеттілігіне қарай тоқсан және жыл сайын есеп беріп отырады.
3.9. Басқарма басшысы, оның орынбасарлары және бөлім басшысының басқа да бөлімге берілген тапсырмалардың мерзімінде және сапалы орындалуын қамтамасыз етеді.
3.10. Келес ауданына жалпы жетекшілік жасау.
4. Бас маманның жауапкершілігі 4.1. Лауазымдық міндеттерін орындамағаны не тиісінше орындамағаны және өздерінің лауазымдық өкілеттіктерін асыра пайдаланғаны; 4.2. Қызметтік тәртіп пен қызметтік әдеп нормаларын бұзғаны; 4.3. Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметінде болумен байланысты шектеулерді сақтамағаны; 4.4. Өзіне белгілі болған мүдделер қақтығысы жағдайларын болғызбау және реттеу жөніндегі шараларды қабылдамағаны үшін дербес жауапты болады.
Түркістан облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының стратегиялық жоспарлау және экономикалық талдау бөлімінің бас маманы
1. Жалпы ережелер 1.1. Түркістан облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының стратегиялық жоспарлау және экономикалық талдау бөлімінің бас маманы (әрі қарай - бас маман) «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңына сәйкес лауазымына тағайындалады және босатылады. 1.2. Бас маман өзінің қызметі мен өкілеттіктерін Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының заңдарын, оның қызмет саласын реттейтін нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік органдардың бұйрықтарын, қаулыларын, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, басқарманың жұмыс регламентін және осы нұсқауды басшылыққа алады. 1.3. Бас маман өзінің құзырына жүктелген мәселелер шегінде экономикалық даму саласы бойынша экономикалық саясатты іске асыруға қатысады. 1.4. Бөлімнің бас маманы – стратегиялық жоспарлау және экономикалық талдау бөлімінің басшысының жұмыс бабында тапсырмалар, бұйрықтар алады және басқарма басшысы оның орынбасарлары және бөлім басшысына бағынады. 1.5. Бас маман уақытша болмаған кезеңде (еңбек демалысы, еңбекке уақытша жарамсыздығы, іссапар) оның міндетін атқару бөлімнің басқа бас маманына (№01-6) жүктеледі.
2. Бас маманның құқықтары
Өз міндеттерін орындау үшін, бөлімнің бас маманына төмендегі құқықтар беріледі:
2.1. Жоғары тұрған мемлекеттік органдар мен лауазымды адамдарға мемлекеттік қызметті жетілдіру жөнінде ұсыныстар беруге;
2.2. Қазақстан Республикасы Конституциясы мен заңдарында азаматтарға көзделген құқықтар мен еркіндіктерді пайдалануға;
2.3. Өз құзыреті шегінде өзіне жүктелген міндеттерді атқару үшін басқарманың басқа құрылымдық бөлімдерінен қажетті ақпараттарды, құжаттарды және мәліметтерді жинақтап алуға;
2.5. Әлеуметтік және құқықтық жағынан қорғалуға;
2.6. Зейнетақы және әлеуметтік қамтамасыз етілуге;
2.7. Мемлекеттік қызметті атқаруы бойынша өзіне қатысты іс-құжаттарымен кедергісіз танысуға, көшірмелер алуға және қажет болған жағдайда түсініктеме беруге құқылы.
3. Бас маманның міндеттері
3.1. Басқарманың қызметінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді және қадағалайды. Ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етеді.
3.2. Ауылдық аумақтың дамуының тұжырымдамасын орындалуын қамтамасыз ету.
3.3. Ай сайын қала және аудандардағы шешуді талап ететін өзекті мәселелерді жинақтау және ұсыну.
3.4. Басқарма құзыреті шегінде агломерацияға кіретін аймақтар бойынша жұмысты үйлестіру.
3.5. Басқарма құзыреті шегінде ауылдарды тарату, елді мекендердің статусын ауыстыру жұмыстарын жүргізу.
3.6. Шағын және моно қалалардың әлеуметтік-экономикалық дамуын, проблемалық мәселелерін бақылау. 3.7. Жыл сайын елді мекендердің әлеуметтік-экономикалық дамуына мониторинг жүргізу.
3.8. Өзіне жүктелген міндеттердің орындалуы бойынша бөлім басшысына қажеттілігіне қарай тоқсан және жыл сайын есеп беріп отырады.
3.9. Басқарма басшысы, оның орынбасарлары және бөлім басшысының басқа да бөлімге берілген тапсырмалардың мерзімінде және сапалы орындалуын қамтамасыз етеді.
3.10. Келес ауданына жалпы жетекшілік жасау.
4. Бас маманның жауапкершілігі 4.1. Лауазымдық міндеттерін орындамағаны не тиісінше орындамағаны және өздерінің лауазымдық өкілеттіктерін асыра пайдаланғаны; 4.2. Қызметтік тәртіп пен қызметтік әдеп нормаларын бұзғаны; 4.3. Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметінде болумен байланысты шектеулерді сақтамағаны; 4.4. Өзіне белгілі болған мүдделер қақтығысы жағдайларын болғызбау және реттеу жөніндегі шараларды қабылдамағаны үшін дербес жауапты болады.
Добавлено вчера
Пожаловаться