Кассир Главная бухгалтерия, группа учета финансов, заявка № 16-01-10/395 от 09.06.2025, Усть-Каменогорск, 1 ед.
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | г.Усть-Каменогорск |
Описание вакансии
Должностные обязанности:
Кассир группы учета финансов: - Обеспечивает сохранность всех принятых под полную материальную ответственность ценностей. - Осуществляет операции по приему и выдаче наличных денег, бланков строгой отчетности и других ценностей, принятых под полную материальную ответственность. - Составляет кассовые отчеты. Выверяет фактическое наличие материальных ценностей с книжным остатком. Сдает кассовые отчеты бухгалтеру группы учета финансов. - Получает по расходным кассовым ордерам наличные деньги в банке. - Вносит по расходным кассовым ордерам и препроводительной ведомости наличные деньги в банк. - Ежедневно принимает помещение кассы от охраны и сдает его под охрану в установленном на заводе порядке. - Исполняет приказы, распоряжения, служебные поручения и указания вышестоящего руководства и своего непосредственного руководителя. - Соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины.Образование:
Общее среднее образованиеНавыки:
Навык работы на контрольно-кассовых машинах с фискальной памятьюДополнительно:
Возможный размер оплаты труда: от 188 016 тенге до 389 871 тенге доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК. - премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: - в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП); - премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада); - материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов; - ежегодная индексация доходов (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); - премирование работников по итогам работы за месяц. При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах: • - для служащих – 10% от ДОраб (ЧТС).Знания языков:
-Необходимые навыки
- Навык работы на контрольно-кассовых машинах с фискальной памятью
Требования
Опыт | Без опыта |
Добавлено сегодня
Пожаловаться