Руководитель Отдела Взыскания (Hard Collection Elite)
Зарплата | от 300000 до 700000 KZT |
от 300000 до 700000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы |
-
Организация телефонного взыскания с правовым уклоном:
-
Построение эффективной стратегии досудебного взыскания с использованием юридической аргументации.
-
Обеспечение правомерности всех коммуникаций с должниками
-
Контроль за соблюдением законодательства:
-
Обеспечение соблюдения сотрудниками требований закона при общении с должниками: время звонков, количество контактов, содержание коммуникации.
-
Предотвращение неправомерных методов давления, угроз, нарушений прав заемщика.
-
Обучение и сопровождение сотрудников:
-
Обучение операторов колл-центра правовой базе
-
Разработка скриптов с юридическим содержанием:
-
Создание и корректировка речевых модулей (скриптов), включающих ссылки на законодательство и юридические последствия просрочки.
-
Адаптация скриптов под типы задолженности, стадии просрочки, категорию должников.
-
Взаимодействие с юридическим отделом и передачей в суд:
-
Оценка перспектив досудебного урегулирования
-
Образование: Высшее юридическое, финансовое.
-
Опыт работы: От 3 лет опыта в сфере досудебного взыскания задолженности.
-
Не менее 1 года на руководящей позиции.
-
Опыт работы в микрофинансовых организациях, банках, коллекторских агентствах — желательно.
-
Навыки построения и внедрения скриптов с юридической аргументацией.
-
Опыт управления командой (мотивация, контроль показателей, развитие).
-
Умение работать с CRM-системами, телефонией, системами записи разговоров
-
Владение методами эффективной обратной связи, наставничества, обучения сотрудников.
Желательные качества: Стрессоустойчивость и высокая ответственность.
-
Умение аргументировать юридическую позицию просто и доступно.
-
Гибкость в подходах, ориентация на результат.
-
Этичность и строгое соблюдение норм права в работе.
-
Знание языков: Казахский и Русский язык — свободное владение (устное и письменное).
Мы предлагаем:
- Стабильный оклад от 300 000 тг
- KPI-бонус до 400 000 тг
- Профессиональную команду и поддержку
- Перспективы карьерного роста
Откликайтесь — будем рады знакомству!
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |