Главный бухгалтер
| Зарплата | от 210 000 до 250 000 тг. |
| от 210 000 до 250 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Карагандинская область, г. Шахтинск, п.Шахан, поселок Шахан, квартал 15, строение 9А |
| Образование | высшее |
| Опыт | 3 года стажа |
- Ведение учета, планирование и отчетность;
- Контроль по оформлению первичных и бухгалтерских документов;
- Проведение оценки состояния вопросов исполнения бюджетов;
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Самостоятельность и ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Терпеливость;
- Умение работать в команде;
- Концентрация и управление вниманием;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
1. Организация бухгалтерского учета
— Обеспечивает ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации в соответствии с законодательством, нормативными актами и учетной политикой предприятия.
— Разрабатывает и внедряет формы первичных учетных документов, внутренние регистры и отчеты.
2. Контроль за движением финансовых средств
— Осуществляет контроль за правильностью оформления, наличием и соответствием бухгалтерских документов.
— Проверяет правильность расходования денежных средств, соблюдение финансовой дисциплины, лимитов бюджета, статей сметы.
3. Составление и представление отчетности
— Формирует и предоставляет налоговую, статистическую, бухгалтерскую и управленческую отчетность в установленные сроки в соответствующие органы и вышестоящие организации.
4. Налоговое планирование и учет
— Обеспечивает расчет и уплату налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды.
— Контролирует своевременное и правильное начисление заработной платы, отпускных, пособий и других выплат.
5. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
— Представляет интересы учреждения в налоговых, финансовых, контрольно-ревизионных и других органах при проведении проверок, аудитов и ревизий.
6. Руководство бухгалтерской службой
— Организует работу бухгалтерии, распределяет обязанности между сотрудниками.
— Проводит инструктажи, повышение квалификации сотрудников бухгалтерии.
7. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
— Осуществляет экономический анализ деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности.
— Разрабатывает мероприятия по повышению финансовой устойчивости и эффективности использования средств.
8. Хранение бухгалтерских документов
— Обеспечивает сохранность бухгалтерской, налоговой и кадровой документации в установленные сроки.
9. Участие в планировании бюджета
— Принимает участие в составлении проекта бюджета, финансовых планов, смет расходов, планов закупок.
10. Консультационная поддержка руководства
— Консультирует руководство и сотрудников учреждения по вопросам бухгалтерского, налогового и финансового законодательства.