🧠 ВАКАНСИЯ: РЕП (РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ)
Только для тех, кто умеет ставить систему и держать команду в тонусе
📌 Кто нам нужен?
Ты не просто РОП.
Ты — система, мотор и стратег, который ведет команду к цифрам.
Ты умеешь внедрять, обучать, добиваться, а не просто «контролировать».
💼 Портрет Идеального Кандидата
Мужчина 26–35 лет
Опыт в продажах от 2 до 10 лет
Реально был РОПом — и после тебя в компании пошел рост
У тебя есть кейсы:
📈 Увеличил продажи
🔧 Внедрил CRM / скрипты / регламенты
🎯 Поднял слабых менеджеров и сократил текучку
🧠 Применял СПИН, AIDA, 3 Да, Кремлевские переговоры, MEDDIC, «вилку»
Ты обучал команду, а не просто «смотрел за планом»
Ты педант, у тебя порядок в файлах, цифрах и людях
Умеешь держать баланс между результатом и атмосферой
🏅 Какие достижения важны для нас
Компания начала расти после твоего прихода
Твоя команда долго держалась без текучки
Ты умеешь управлять в цифрах, а не в догадках
Знание казахского языка — будет плюсом в коммуникации
❓ На собеседовании спросим
На сколько себя оцениваешь от 1 до 10?
Какие у тебя ценности?
Твои ключевые качества как РОПа?
Кто у тебя на первом месте?
💰 Доход, который стоит амбиций
Выполнил на 100% — получил 1 964 000 ₸
Даже при 30% выполнения — 492 000 ₸
Оклад — 300 000 ₸
% от всего оборота, не от прибыли
Ты делаешь систему — ты получаешь по-крупному.
📈 Что даем:
Готовая сильная команда (не нужно нанимать с нуля)
Настроенные CRM, воронки, отдел маркетинга под рукой
Поддержка собственника + доверие
Продукт, который можно продавать в «плюс» каждому
Возможность влиять, внедрять, экспериментировать
🚫 Кого НЕ ждем:
Теоретиков
Паникеров
Вечно занятых без результатов
Тех, кто устал
📲 Ты — РОП, которого ищут другие компании.
Вопрос: ты хочешь быть просто хорошим... или легендой в компании, которая дает расти?
Оставь заявку.
Покажи, что ты не боишься ответственности.
Покажи, что ты умеешь играть в долгую.
⚠️Пришлите резюме на