Обязанности:
Размещение вакансий в различных источниках найма, рекрутинг, подбор персонала;
Взаимодействует с кандидатом по телефону и в мессенджерах;
Проводит первичное (оценочное) телефонное интервью;
Помогает организовать встречу или собеседование с руководителем.
Требования:
Проведение телефонных интервью;
Умение работать в поисковых сайтах и тд;
Знание казахского и русского языков в совершенстве;
Коммуникабельность, целеустремленность, умение планировать, желание и стремление работать на результат;
Желание развиваться в сфере HR и в рекрутинге, стремление к карьерному росту и здоровая амбициозность;
Условия:
Официальное трудоустройство;
Полный Соц.пакет;
График 5/2, 09:00-18:00;
Исключительно талантливая команда;
Обучение и постоянная прокачка навыков рекрутинга;