Менеджер по персоналу

Мы ищем энергичного и инициативного HR-менеджера, который станет частью нашей команды и поможет создать сильную, мотивированную и вовлечённую команду. Эта роль подойдёт специалисту, который умеет сочетать системный подход с живым интересом к людям.

Ваши главные задачи:

• Подбор персонала: полный цикл рекрутинга — от составления профиля до адаптации;

• Адаптация новых сотрудников: сопровождение новичков, контроль прохождения вводного периода;

• Организация обучения и развития: выявление потребностей, подбор форматов и партнёров;

• Участие в проектах по удержанию персонала: анализ вовлечённости, помощь в развитии корпоративной культуры;

• Организация тимбилдингов и мероприятий: активное участие в жизни коллектива;

• Ведение HR-отчётности и внутренней документации.

У нашего идеального кандидата:

• Опыт работы в HR от 1 года (рекрутинг, адаптация, обучение, корпоративная культура);

• Коммуникабельность, ответственность, инициативность;

• Способность выстраивать доверительные отношения и работать в команде;

• Грамотная устная и письменная речь.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:

• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00);

• Заработная плата: 200 000 ₸ оклад + до 100 000 ₸ KPI-бонусы;

• Трудоустройство по ТК РК — официальный договор;

• Оплачиваемый отпуск и соблюдение всех социальных гарантий;

• Дружелюбная команда и возможность расти вместе с компанией.

Если ты хочешь быть не просто исполнителем, а настоящим партнёром для бизнеса и команды — будем рады познакомиться!
Присылай своё резюме и краткий рассказ о себе.