Директор по продажам (B2G, B2B)

AIQ Inc.
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Астана
Описание вакансии

Amanat Asia — ключевой проект группы AIQ, специализирующийся на поставках техники и решений в сегменте B2G (государственные закупки, электронные магазины, тендеры). Мы продаём сложные технические продукты (мониторы, интерактивные панели, ноутбуки) через тендерные процедуры и прямые продажи госзаказчикам.

За несколько лет команда Amanat Asia выстроила устойчивую модель: профессиональные тендерные специалисты, технически грамотные продавцы и стабильный денежный поток. Теперь нам нужен директор по продажам, который не просто встроится — а выведет компанию на новый уровень системности и масштабируемости.

Что предстоит делать:

  • Построить эффективный, целевой отдел продаж: воронка, скрипты, планирование, контроль;

  • Руководить двумя ключевыми блоками: продажи и тендеры (без микроменеджмента);

  • Обеспечивать выполнение планов выручки и тендерной реализации;

  • Автоматизировать процессы через Bitrix24, CRM, Excel, регламенты;

  • Укреплять команду: проводить 1:1, выявлять мотивацию, сохранять сильных;

  • Работать в связке с тендерным блоком, техническими специалистами и логистикой;

  • Регулярно взаимодействовать с управляющей компанией AIQ: финансы, HR, юридические вопросы.

Кого мы ищем:

  • Руководителя с опытом построения отдела продаж B2G/B2B от 3 лет;

  • Человека, который понимает специфику тендерных продаж и умеет продавать технику;

  • Лидера, который умеет удерживать команду, усиливать, а не ломать;

  • Системного управленца: умеет внедрять процессы, следить за KPI, планами и результатами;

  • Пользователя Bitrix24, Excel и CRM — на уровне управления продажами и задачами;

  • Грамотного фасилитатора, способного выстроить доверие и не потерять темп в росте.

Что предлагаем:

  • Прямая подотчётность управляющей компании AIQ (финансы, HR, юр. — централизованы);

  • Свобода в методах и полномочиях: оцениваем по результату, а не по часам;

  • Сильная техническая и тендерная команда;

  • Оклад + премия по KPI (продажи, порядок, удержание команды, развитие воронки).

Требования
Опыт От 3 до 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку