Мерчендайзер (категория А магазины)

Мы — современное казахстанское производство, выпускающее первоклассные орехи под брендами FORJOY (премиальная линейка) и Дикий Лори (массовый сегмент). Наши продукты отличают натуральный состав, яркие вкусы и удобная упаковка. Сейчас мы расширяем присутствие в ключевых розничных сетях и ищем ответственного Мерчендайзера, который будет поддерживать безупречную выкладку и доступность ассортимента в магазинах категории А (Small, ВкусМарт, GalMart, Гастроном, Аян, Магнум).

Ваши ключевые задачи

· Выкладка по планограмме
- Обеспечивать оформление полочного пространства в полном соответствии с утверждённой планограммой и стандартами бренда.

· Доступность ассортимента
- Следить за постоянным наличием всех SKU на полках.
- Своевременно инициировать дозаказы через представителей магазинов.

· Контроль сроков годности (FIFO)
- Ежедневно проверять продукцию на полке и в подсобном помещении.
- Переставлять товар согласно принципу First In — First Out.

· Учёт складских остатков
- Отслеживать фактические остатки на складе магазина.
- Согласовывать перемещения и списания с администрацией.

· Фото отчётность
- Формировать и отправлять подробные фотоотчёты после каждого визита согласно внутреннему регламенту.

· Взаимодействие с администрацией магазинов
- Поддерживать рабочие отношения со старшими кассирами, администраторами и заведующими секций.
- Решать текущие вопросы в рамках своих полномочий.

Наши ожидания
- Опыт работы: от 1 года в мерчендайзинге FMCG (орехи, снеки или продукты питания — преимущество).
- Личные качества: аккуратность, исполнительность, ответственность, умение работать по стандартам.
- Навыки работы с мобильными приложениями: фотоотчётность, заполнение форм.
- Физическая выносливость: готовность к активной работе на торговой точке в течение дня.
- Коммуникабельность: умение договариваться и соблюдать регламенты сетей.

Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство с первого дня, соблюдение ТК РК.
- График: понедельник – пятница, 09:00–18:00 (полная занятость, без разъездов по выходным).
- Компенсация передвижений: ежемесячный проездной билет или фиксированная компенсация ГСМ.
- Конкурентная заработная плата 225.000 + прозрачная система премирования за выполнение KPI.
- Стабильность и развитие: работа с продуктом, спрос на который растёт; возможности горизонтального и вертикального роста внутри отдела продаж.
- Корпоративное обучение: знакомство с брендами, стандартами выкладки и основами категорийного менеджмента.

Почему именно мы?
- Уникальный продукт: натуральные, востребованные снеки собственного производства.
- Чёткие процессы: ясные планограммы, своевременная логистика и поддержка офиса.
- Командная культура: уважительное отношение, обмен опытом и открытое общение.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы строить будущее брендов вместе с нами!