Специалист по социальной работе
Зарплата | от 258 000 тг. |
от 258 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Мангистауская область, г. Актау |
Образование | высшее |
Опыт | 3 года стажа |
- Ведение и составление документов;
- Проведение информационно - консультативной работы;
Личные качества:
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Работа в MS Office;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
1) обеспечивать своевременную проверку электронных макетов дел и проектов решений о назначении, перерасчете, приостановлении, возобновлении, прекращении и пересмотра решения о назначении (отказе в назначении) социальной выплаты;
2) осуществлять ежедневный контроль и проверку отчетов информационных систем «Е-макет» и Фонда в целях соблюдения сроков оказания государственных услуг о назначении (об отказе в назначении) социальных выплат;
3) ежеквартально предоставлять директору результаты мониторинга причин возвратов на доработку, проверок электронного макета дел специалистами филиала Фонда, выборочно посредством экспертного анализа электронного макета дел в АИС «Е-макет»;
4) направлять уведомления плательщику о возможности осуществления возврата излишне (ошибочно) уплаченных социальных отчислений и/или необходимости уплаты социальных отчислений, не произведенных либо произведенных в неполном объеме, согласно внутреннему распределению директора филиала;
5) участвовать в проведении информационно разъяснительной работы по вопросам обязательного социального страхования;
6) вести ежемесячный учет и составление отчетов по обращениям физических и юридических лиц и проведению информационно-разъяснительной работы для предоставления в центральный аппарат Фонда;
7) принимать участие в семинарах, совещаниях, круглых столах, конференциях по вопросам обязательного социального страхования и взаимодействовать с региональными средствами массовой информации по поручению директора филиала;
8) давать необходимые разъяснения гражданам по системе обязательного социального страхования;
9) участвовать в подготовке предложений по совершенствованию системы обязательного социального страхования и информационных систем, используемых в работе филиала;
10) обеспечить конфиденциальность информации о суммах социальных отчислений и социальных выплат, полученной из информационных систем;
11) участвовать в проведении работы с плательщиками по вопросам социальных отчислений;
12) готовить проекты писем и ответов на запросы государственных органов и организаций, юридических и физических лиц, структурных подразделений центрального аппарата и филиалов Фонда по поручению директора филиала;
13) обеспечивать обработку и обобщение материалов для подготовки отчетной информации о деятельности филиала Фонда;
14) участвовать в подготовке проектов выступлений и презентационных материалов о деятельности филиала Фонда;
15) подписывать и согласовывать служебные документы в пределах своей компетенции.