Стажер в отдел кадров

Обязанности:

• Ведение и оформление кадровой документации (трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников и др.);

• Сканирование и архивирование документов;

• Ведение электронных реестров и баз данных;

• Помощь сотрудникам отдела в текущих задачах;

• Выполнение поручений руководителя отдела.

Требования:

• Студент/выпускник профильного вуза (управление персоналом, психология, юриспруденция и т.д.);

• Внимательность, организованность, аккуратность в работе с документами;

• Владение ПК (MS Office, Excel);

• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• Гибкий график, возможность совмещать с учебой;

• Практика в международной компании;

• Наставничество и поддержка со стороны опытных специалистов;

• Возможность дальнейшего трудоустройства.