Главный менеджер (17 грейд) ф. н. сводной и отчетной работы Департамента мониторинга показателей, сводной и отчетной работы ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес г.Астана
Описание вакансии

Должностные обязанности:

  • Осуществляет мониторинг деятельности структурных подразделений в части эффективности организации перевозочного процесса, влияющего на выполнение эксплуатационных показателей;
  • Осуществляет мониторинг деятельности структурных подразделений в части эффективности организации перевозочного процесса, влияющего на выполнение эксплуатационных показателей;
  • Анализирует задержанные в продвижении (временно отставленные от движения – «брошенные») составы грузовых поездов, наличие длительных предупреждений и других значимых факторов, влияющих на эксплуатационную обстановку и исполнение показателей, в разрезе отделений ГП;
  • Осуществляет сбор и формирование данных полученных с филиалов Товарищества – отделений ГП, РЦУП, а также корпоративного информационного портала: АСОУП, АСОУП-2, ФКО, ЕК ИОДВ, Экспресс, Раздельный учет, АИГП, АС: ГИД-Урал, Winterm, ИС ППР, ИОММ для составления аналитического материала по выполнению эксплуатационных показателей, а также влияющих на их выполнение факторов;
  • Осуществляет сбор от причастных структурных подразделений, проверку данных, подготовку и формирование аналитических материалов по невыполнению плана количественных и качественных показателей, с указанием причин, для составления анализа руководству Компании и Товарищества;
  • Анализирует и сопоставляет фактические размеры движения, поездообразование, планы погрузки и сдачи через МГСП на предмет соответствия расчетной наличной пропускной способности участков, перерабатывающей способности станций назначения, техническим и технологическим возможностям пунктов пропуска;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта  (железнодорожный транспорт).
  • Опыт работы:  не менее 4 лет и опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет в должностях: Заместитель начальника (эксперт) отдел/ менеджер группы /главного специалиста (менеджера)/ Старшего диспетчера по управлению перевозками на направлении/ведущего специалиста (инженера)/ведущего инженера (инженера) регионального и линейного уровня /диспетчера поездного / дежурного по станции.

Дополнительные требования:

  • желательно должен иметь опыт работы с информационными системами АСУ МР, ГИД Урал, WinTerm, Rail -Атлас, Rail-Инфо, SAP; знать основные особенности организации поездной работы на всех отделениях ГП, РЦУП

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
Требования
Опыт Не менее 4 лет
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку