Врач-статистик
| Зарплата | от 250 000 тг. |
| от 250 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | г. Астана, район "Байқоңыр", Сембинова 4/1 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 3 года стажа |
- Составление оперативной и статистической отчетности;
- Регистрация, учет и статистическая обработка данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Самостоятельность и ответственность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Должностные обязанности врача-статистика:
1. Сбор и обработка медицинской статистической информации:
• Сбор данных по всем видам медицинской деятельности учреждения (амбулаторный приём, диспансеризация, вакцинация, заболеваемость, инвалидность, смертность и др.).
• Проверка правильности и полноты оформления медицинской документации.
• Кодирование заболеваний по МКБ-10.
2. Анализ и интерпретация статистических данных:
• Анализ показателей заболеваемости, обращаемости, летальности, инвалидности, качества и доступности медицинской помощи.
• Сравнительный анализ показателей в динамике, по врачам, участкам, отделениям.
• Подготовка аналитических справок, предложений по улучшению работы учреждения.
3. Подготовка отчетной документации:
• Своевременная подготовка и предоставление форм федеральной и региональной статистической отчетности (формы № 12, 30, 57 и др.).
• Формирование отчетов по запросам органов управления здравоохранением, руководства поликлиники, страховых компаний.
4. Работа с информационными системами:
• Ведение электронной базы данных пациентов.
• Работа в медицинских и статистических информационных системах (МИС,и др.).
• Сопровождение перехода учреждения на цифровые формы отчетности.
5. Контроль качества статистической информации:
• Проведение выборочного контроля медицинской документации на участках и в отделениях.
• Организация и участие в обучении сотрудников правилам ведения документации и заполнения отчетных форм.
6. Участие в планировании и организации деятельности учреждения:
• Участие в подготовке планов работы, определении мощностей, кадровых потребностей и расчете нагрузки.
• Составление прогностических показателей и планов по диспансеризации, вакцинации и другим мероприятиям.
7. Методическая и консультативная помощь:
• Консультирование медицинских работников по вопросам ведения учетно-отчетной документации.
• Участие в разработке методических материалов, локальных нормативных документов.