Заместитель директора (начальника) учебной части
| Зарплата | от 300 000 до 400 000 тг. |
| от 300 000 до 400 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | г. Алматы, Медеуский район, Абая 8А |
| Образование | высшее |
| Опыт | 5 лет стажа |
- Составление программ, бюджетов, планов подготовки и проведения мероприятий;
- Проведение воспитательных мероприятий;
- Планирование и проведение исследований образовательной среды;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Казахский / высокий уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
- Умение работать в команде;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Образование педагогическое. Опыт работы от 5 лет в ТиПО. Владение русским и казахским в совершенстве.
Стратегическое планирование и развитие: Умение разрабатывать и внедрять стратегии по улучшению учебно-производственной деятельности колледжа, включая интеграцию новых технологий и требований рынка труда.
Управление учебным процессом: Способность организовывать и контролировать весь цикл учебно-производственного процесса, от планирования практических занятий до итоговой аттестации и трудоустройства выпускников.
Разработка и адаптация программ: Способность разрабатывать, адаптировать и актуализировать учебные программы и планы для производственного обучения с учетом современных требований работодателей и изменений в законодательстве.
Координация и контроль: Эффективная координация работы отделений, преподавателей.
Организация дуального обучения: Навыки организации и эффективного управления обучением групп студентов по дуальной форме, включая взаимодействие с предприятиями-партнерами, контроль за качеством обучения на производстве и координацию учебного процесса в колледже и на предприятии.
Интеграция с производством: Умение устанавливать и поддерживать партнерские отношения с предприятиями и организациями.
Индивидуальный подход к студентам и сотрудникам: Способность работать с различными категориями студентов и оказывать поддержку преподавателям в их профессиональном развитии.
Личные качества
Ответственность и организованность: Высокий уровень ответственности за качество подготовки специалистов и эффективную организацию учебно-производственной работы.
Лидерские качества: Способность вести за собой команду, вдохновлять на достижение общих целей и принимать взвешенные решения в сложных ситуациях.
Коммуникабельность и дипломатия: Умение выстраивать эффективное взаимодействие с коллективом колледжа, студентами, представителями предприятий и внешними партнерами, особенно в рамках дуального обучения.