Директор предприятия
Зарплата | от 199 728 до 242 166 тг. |
от 199 728 до 242 166 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Акмолинская область, Буландынский район, г.Макинск, ул. Некрасова,19 |
Образование | высшее |
Опыт | 2 года стажа |
- Контроль финансово-экономической деятельности организации;
- Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ;
- Координация, организация и направление работы структурных подразделений;
Личные качества:
- Ответственность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
- Стрессоустойчивость;
- Умение быстро принимать решения;
- Умение работать в команде;
- Целеустремленность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Центра поддержки семей (далее – Центр); принимает решения, обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества Центра; определяет политику, стратегию деятельности Центра и механизм ее реализации; организует работу и эффективное взаимодействие Центра с организациями и учреждениями района; принимает меры по обеспечению Центра квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, систематическому повышению квалификации работников, созданию оптимальных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства, трудовой дисциплины; способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников; принимает меры по противодействию коррупции и несет персональную ответственность; издает приказы и дает поручения, обязательные для всех работников; осуществляет прием и увольнение работников, кроме назначаемых вышестоящим органом; применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников; распределяет обязанности работников; утверждает планы работы Центра, организует и контролирует их выполнение; организует подготовку и представление планово-отчетной документации в вышестоящий орган; в случаях и пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом; утверждает порядок и планы по командировкам, стажировкам, обучению работников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и повышения квалификации работников; заключает договора, выдает доверенности; представляет имущественные и иные интересы Центра в суде, государственных органах и иных организациях; принимает меры по внедрению в практику рациональных форм и методов работы, развитию материально-технической базы Центра.