Заведующий отделом исследований и прогнозирования

1. организует и координирует научно-исследовательскую деятельность работников отдела, в том числе публикационную активность;
2. определяет приоритеты подготовки грантовых заявок и обеспечивает привлечение внебюджетных средств в рамках исследовательской деятельности по научным направлениям;
3. обеспечивает участие работников отдела в международных и республиканских конкурсах на грантовое, программно-целевое и иное финансирование научной и/или научно-технической деятельности, конкурсах Министерства науки и высшего образования РК, на соискание государственных и именных премий, государственных научных стипендий, грантов на исследования, международных грантов и др., предоставляемых международными, государственными и частными организациями и фондами;
4. организует сотрудничество с научно-исследовательскими организациями, информационно-аналитическими и консалтинговыми центрами, а также высшими учебными заведениями, осуществляющими подготовку специалистов по профилю для обмена опытом в области методологии проведения научных исследований, совершенствования методологии проведения аудиторских мероприятий, а также в целях обмена результатами научных разработок и реализации совместных проектов;
5. обеспечивает коммерциализацию научно-исследовательских разработок;
6. разрабатывает и принимает участие в выпуске и актуализации учебной литературы (учебно-методических пособий), научно-методических, научных и публицистических изданий по вопросам государственного аудита и финансового контроля, государственного управления;
7. направляет результаты аналитических записок по результатам исследований заинтересованным лицам;
8. осуществляет мониторинг научного качества и продвижения научного журнала в международные и специализированные базы данных;
9. организует работу по изучению и анализу передового опыта и моделей управления научно-инновационной деятельности в развитых странах мира, вносит предложения по научно-инновационной работе и международной коллаборации;
10. организует поиск и привлечение соисполнителей для проведения исследования, координирует и контролирует его работу, проверяет результаты работы соисполнителя на соответствие техническому заданию;
11. публикует результаты научных исследований в журналах с высоким индексом цитирования, проводит научные семинары и участвует в подготовке и проведении научных конференций;
12. организует подготовку аналитических материалов и статей для ежеквартального журнала «Мемлекеттік аудит-Государственный аудит» и других научно-методических и информационно-аналитических изданий;

13. своевременно и качественно исполняет иные поручения руководства Товарищества в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.

Требования:

Образование должно соответствовать одному из следующих требований:

• наличие ученой или академической (PhD) степени в области экономики;
• наличие диплома о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ» по специальности экономика или финансы или учет и аудит или государственный аудит.
• наличие диплома о завершении обучения в зарубежных высших учебных заведениях, входящих в топ-100 рейтинга QS/ShanghaiRanking/Times Higher Education по специальности экономика или финансы или учет и аудит или государственный аудит. Профессиональный опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
• не менее 5 лет стажа работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита и/или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;
• не менее 4 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв. Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
• владения государственным, русским и английским языками (не ниже upper intermediate);
• проведения исследований в сфере государственного аудита и иным темам экономического характера;
• построения эконометрических и макроэкономических моделей;
• сбора, систематизации информации и анализа данных;
• работы со статистическими данными, рейтингами, индексами и т.д.;
• использования аналитических инструментариев;
• корректуры текстов и литературного редактирования;
• использования средств компьютерной техники, коммуникаций и связи;
• деловой корреспонденции, организации встреч и презентаций.

Условия:

- пятидневная рабочая неделя с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут включительно (обеденный перерыв с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут);

- при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца (испытательный срок приостанавливается в случае отсутствия работника на работе по болезни, в отпуске и т.п.);

- ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Пособие на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску выплачивается один раз в финансовом году по истечении 11 месяцев работы.

- по возможности при наличии денежных средств, а также при наличии соответствующей экономии выплачиваются ежеквартальные премии, а также премии к государственным праздникам (премия не выплачивается работникам имеющих дисциплинарное взыскание, а также находящихся на испытательном сроке).