Юрисконсульт

• Ведение и составление документов;
• Контроль соблюдения законодательных актов;
• Заключение договоров и контрактов;
• Рассмотрение жалоб и претензий по спорным вопросам;
• Оказание правовой помощи в составлении юридических документов;

• Казахский / средний уровень

• Ответственность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;

обеспечивать соблюдение законности в деятельности Предприятия и защиту его правовых интересов;

принимать участие в разработке документов правового характера;

принимать меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

направлять обоснованные ответы при отклонении претензий третьих лиц;

направлять претензии к третьим лицам по неисполненным или исполненным ненадлежащим образом договорам;

осуществлять контроль за своевременностью представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснения и других материалов для подготовки ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов, ходатайств, заявлений, писем и т.д.;

обеспечивать методическое руководство правовой работой в Предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы;

представлять интересы Предприятия в судах всех инстанций, а также в государственных и негосударственных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных дел;

участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий осуществлении мероприятий по соблюдению и применению Трудового законодательства Республики Казахстан на предприятии;

анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных дел, заключенных и исполненных договоров, разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия;

участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Предприятия;

участвовать в рассмотрении материалов о состоянии кредиторской и дебиторской задолженности;

обеспечивать информирование, разъяснение в пределах компетенции работников Предприятия действующего законодательства, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;

оказывать юридическую помощь в консультирование работников по правовым вопросам;