Руководитель отдела продаж

• Организация и управление эффективной работой персонала торгового зала;
• Анализ удовлетворенности клиентов качеством продукции и обслуживания;
• Управление продажами;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Контроль рабочих процессов;
• Лидерство;

- Имеет опыт на руководящих позициях;- Наличие личного опыта работы в активных продажах от 3 лет (знание технологии продаж);- Понимание специфики работы в сфере услуг (сервисность);- Отлично ориентируется в цифрах и показателях;- Находит решения по увеличению результатов прибыли компании;- Способен сформировать большую и эффективную команду;- Способен быстро адаптироваться к новым условиям и ситуациям;- Способен мотивировать свою команду и довести их до крутых результатов;