Специалист по оплате труда

• Составление штатного расписания в соответствие с нормативной численностью, схемами должностных окладов, установленных фондом заработной платы.

• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов доплат, надбавок к заработной плате.

  - Участие в определение потребности в рабочей силе, планирование подготовки квалифицированных кадров.

  - Ведение учета показателей по труду и заработной плате и анализ этих показателей.

  - Накопление, систематизация и обработка показателей по заработной плате для составления отчетности в сроки и по формам установленным предприятием.

  - Ведение баланса рабочего времени по предприятию.

  - Ведение учета и отчетности численности (плановой, списочной, среднесписочной, фактической и по категориям) персонала, а также по фонду оплаты труда по структурным подразделениям и в целом по предприятию.

- Высшее (или послевузовское) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
- Среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

- График работы с 08.00 по 17.00 часов (пятидневная рабочая неделя, сб.-вс. выходные дни).
- Заработная плата согласно штатного расписания Компании.
- Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса Республики Казахстан.
- Место дислокации город Жезказган.