Рекрутер/Менеджер по подбору и набору персонала в EdTech стартап OZAT

OZAT — это современная онлайн-платформа для школьников 1–9 классов, которая помогает готовиться к поступлению в НИШ, БИЛ, РФМШ и не только. Нас выбирают тысячи семей в Казахстане за понятные объяснения, сильную методику и результат. И мы не останавливаемся!

Перед нами амбициозные цели, обновлённый продукт и огромный потенциал для роста. Сейчас мы формируем мощную команду, которая станет сердцем масштабирования OZAT.

Что ты будешь делать?

• Искать и привлекать лучших преподавателей, методистов и менеджеров в нашу команду.
• Проводить полный цикл подбора (поиск, интервью, оффер).
• Использовать современные инструменты рекрутинга (LinkedIn, Telegram, соцсети).
• Погружаться в культуру компании и находить людей, которые разделяют наши ценности.
• Анализировать рынок труда и предлагать новые подходы к подбору.

Ты нам подходишь, если:

✔ У тебя есть опыт в подборе персонала от 1 года.
✔ Ты чувствуешь людей, умеешь распознавать таланты и мотивировать их.
✔ Ты открыт к новым методам поиска и готов экспериментировать.
✔ Тебе близка наша миссия – помогать детям достигать высот в образовании.
✔ Ты активный, коммуникабельный и любишь работать в динамичной среде.

Что мы предлагаем?

✔Работа с сильной командой – ты будешь окружен профессионалами, которые любят свое дело.
✔Бонусы за успешные наймы.
✔Постоянное обучение и рост – у нас ты станешь экспертом в образовательном рекрутинге.
✔Атмосфера драйва и развития – у нас ты не заскучаешь!

Если ты хочешь не просто закрывать вакансии, а создавать команды, которые формируют будущее образования – присоединяйся к нам!

Отправляй резюме и пару слов о себе – ждем тебя в команде!