Генеральный директор компании (Энергетика)

ЧК PowerBridge Limited
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Алматы
Описание вакансии

Основные обязанности:

Стратегическое руководство:

  • Определение и реализация стратегического направления компании Energomost.

  • Обеспечение роста, устойчивого развития и конкурентоспособности бизнеса.

  • Разработка и утверждение годовых целей, KPI и бюджета.

Операционное управление:

  • Контроль выполнения ключевых проектов компании (в т.ч. в сфере энергетики, строительства, девелопмента).

  • Координация работы всех департаментов: финансы, юриспруденция, HR, проектный офис, маркетинг и т.д.

  • Оптимизация бизнес-процессов и повышение операционной эффективности.

Финансовая и инвестиционная деятельность:

  • Обеспечение выполнения финансовых KPI (доходность, маржинальность, рентабельность).

  • Привлечение инвестиций, участие в переговорах с партнерами и государственными структурами.

  • Утверждение финансовой отчетности, контроль за соблюдением бюджета.

Взаимодействие с внешними стейкхолдерами:

  • Представление интересов компании на переговорах, форумах, конференциях.

  • Поддержание отношений с ключевыми партнерами, клиентами, подрядчиками и государственными органами.

Командное лидерство:

  • Формирование эффективной управленческой команды.

  • Внедрение и развитие корпоративной культуры.

  • Оценка и развитие ключевых сотрудников.

Требования к кандидату:

Образование:

  • Высшее образование (предпочтительно в области экономики, инженерии, энергетики, управления проектами).

  • Дополнительное бизнес-образование (MBA, Executive Education) — будет преимуществом.

Опыт:

  • Минимум 10 лет управленческого опыта, из них не менее 5 лет — на позиции CEO/Managing Director/General Manager.

  • Опыт в сфере энергетики

  • Доказанные результаты по выведению компании на новые рынки, запуску/управлению крупными проектами, достижению финансовых целей.

Ключевые компетенции:

  • Стратегическое мышление и видение.

  • Финансовая грамотность и опыт P&L-ответственности.

  • Сильные лидерские качества и способность вдохновлять команду.

  • Переговорные навыки на высоком уровне.

  • Умение работать в условиях многозадачности и неопределенности.

  • Гибкость, ориентация на результат.

Языки:

  • Русский — свободное владение.

  • Английский — свободное владение (обязательно для международных партнерств).

Требования
Опыт Более 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 10 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку