Пожарный

Государственное учреждение "Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан"
Зарплата от 180 000 до 250 000 тг.
от 180 000 до 250 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Костанайская область, г. Костанай
Требования
Образование общее среднее (с 1 по 11/12 классы)
Опыт 1 год стажа
Профессиональные навыки:
  • Противопожарные мероприятия;
  • Предотвращение возникновения пожара;

Личные качества:
  • Пунктуальность;
  • Самостоятельность и ответственность;

Категории водительских прав: Личные качества:
  • Пунктуальность;
  • Самостоятельность и ответственность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

Конкурс объявляется на 17 единиц вакантных должностей «водитель-сотрудник пожарных автомобилей»:

СПЧ-2 города Рудный - 2 ед.,

СПЧ-3 города Лисаковск - 5 ед.,

ПЧ-8 с. Денисовка Денисовского района-1 ед.,

ПЧ-12 города Житикара – 2 ед.,

ПЧ -13 п.Качар – 1 ед.,

ПЧ-15 Аулиекольский район -1 ед.,

ПЧ-16 район Б.Майлина -2 ед.,

ПП-17 п.Тобол района Б.Майлина -1 ед.,

ПЧ-18 с.Камысты Камыстинского района – 1 ед.,

ПЧ-24 с.Карасу Карасуского района – 1 ед.,

Основные функциональные обязанности:

своевременная и безопасная доставка личного состава и огнетушащих веществ к месту пожара и проведение аварийно- спасательных работ. Обеспечение технически исправного состояния закрепленной автомашины.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование – не ниже среднего. Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см. Наличие военного билета или приписного свидетельства.

Имеется следующий социальный пакет: стабильная и своевременная заработная плата, с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания, карьерный рост, бесплатное медицинское обслуживание в поликлиники ДП Костанайской области сотрудников и членов их семей, проживающие совместно с ними. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск сотрудникам предоставляется продолжительностью тридцать календарных дней (продолжительность отпуска увеличивается в зависимости от выслуги лет) с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания.

Добавлено 6 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку