HR-специалист (HR-Менеджер)

Уважаемый Соискатель, приветствуем вас!

Уже более 20 лет наша компания успешно реализует комплектующие для производства мебели. Мы гордимся тем, что даём возможность каждому клиенту создать мебель, которая будет радовать комфортом, стилем и надёжностью на долгие годы.

Мы не стоим на месте — развиваемся, растём и ищем единомышленников, готовых вместе с нами двигаться вперёд, создавать и совершенствовать. Сейчас мы приглашаем в нашу команду специалиста по персоналу(HR-Менеджер) — того, кто чувствует людей, знает своё дело и готов внести вклад в общее развитие.

Что вам предстоит делать:

• Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований;

• Оформлять кадровую документацию в соответствии с Трудовым кодексом РК;

• Организовывать и сопровождать внутренние HR-процессы: приём, адаптация, перемещения, увольнения;

• Оформлять командировки сотрудников;

• Обеспечивать своевременное прохождение инструктажей по охране труда, ТБ и ПБ;

• Подготавливать документы к сдаче в архив;

• Выполнять поручения руководителя в рамках HR-направления.

Что мы ожидаем от вас:

• Уверенное владение 1С;

• Знание основ делопроизводства и документооборота;

• Глубокое понимание трудового законодательства РК;

• Опыт ведения кадровой документации на всех этапах трудовой деятельности;

• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 — без переработок и звонков в нерабочее время;

• Стабильную зарплату дважды в месяц, без задержек;

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового кодекса и социальными гарантиями;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня;

• Современный, уютный офис с тёплой и дружелюбной атмосферой;

• Открытую корпоративную культуру, где вас услышат, поддержат и помогут;

• Внутреннее обучение, обмен опытом и развитие с первого дня;

• Реальные перспективы карьерного роста — мы растим специалистов внутри команды;

• И, главное — отношение к каждому сотруднику как к ценному члену команды, а не просто "единице в штате".

Какие качества мы особенно ценим:

• Коммуникабельность и уважительное отношение к людям;

• Высокую самоорганизацию и ответственность;

• Целеустремлённость и гибкость в условиях многозадачности;

• Желание развиваться и делать вклад в общее дело.

Если вы ищете стабильную работу в компании, где ценят инициативу и поддерживают рост — мы ждём именно вас. Добро пожаловать в команду!