Руководитель отдела, Категория E-R-1

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

1) рассмотрение обращения физических и юридических лиц;
2) организует и руководит работой отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач.
3) контроль и соблюдение соответствующих стандартов и регламентов оказания государственных услуг;
4) соблюдение административных процедур;
5) осуществляет контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества.
6) утверждает должностные инструкции, определяет основные направления работы в области внутренней политики, культуры, развития языков и спорта..
7) реализация государственной информационной политики на уровне района, контроль за деятельностью средств массовой информации.
8) утверждает план финансирования отдела по обязательствам, платежам и иные финансовые документы, предусмотренные бюджетным законодательством Республики Казахстан. Несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных и денежных ценностей.
9) участие в организации информационно-¬пропагандистского обеспечения предвыборных акций и кампаний.
10) контроль за деятельностью политических партий, общественных объединений (неправительственные организации, национально-культурные центры, детские и молодежные организации, профсоюзы).
11) отслеживание фактов наличия: тоталитарных сект, отказа от воинской службы из религиозных побуждений, влияния религиозных объединений на несовершеннолетних. Посещение массовых религиозных мероприятий.
12) реализация основных направлений государственной политики в области культуры и развития языков.
13) взаимодействие с государственными органами, должностными лицами, иными организациями по вопросам реализации законов РК «О культуре в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан».
14) надлежащее исполнение возложенных обязанностей, полномочий, трудовой (служебной) дисциплины и служебной этики, установленных законами и законодательными актами Республики Казахстан, актами и поручениями вышестоящих должностных лиц;
15) соблюдение правил трудового распорядка государственного учреждения;
16) контроль за организацией библиотечного обслуживания населения и проведением фестивалей, конкурсов, смотров, выставок и других мероприятий, направленных на организацию досуга населения.
17) осуществление контрольных функций за соблюдением законодательства о государственной службе, физической культуре и спорте.
18) проводит мероприятия по развитию массового спорта в районе.
19) взаимодействие с Управлением, с аппаратом акима района, местными исполнительными органами по вопросам физической культуры и спорта.
20) работа в интегрированной информационной системе «Е-Қызмет».
21) своевременное принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
22) предупреждение совершения коррупционных правонарушений подчиненными сотрудниками.