Руководитель отдела автоматизации | Битрикс24. Команда. Рост.

Руководитель отдела автоматизации | Битрикс24. Команда. Рост.

О компании:
Привет! Меня зовут Жасулан Мештаев, я основатель компании PRODVIG. С 2018 года мы внедряем и развиваем CRM-системы — в первую очередь Битрикс24. Мы входим в ТОП-3 Золотых партнёров в Казахстане, и наша миссия — помогать бизнесу работать умнее, а не больше.

Почему я этим занимаюсь? Я сам видел, как хаос, рутина и ручные процессы мешают бизнесу расти. Поэтому мы строим системы, которые делают процессы управляемыми и людей — свободнее. Ищу в команду сильного руководителя, который разделит это видение.

В связи с ростом проектов мы ищем начальника отдела автоматизации, который выстроит процессы, усилит команду и будет вести флаг технической экспертизы PRODVIG. ⚙️

Что предстоит делать:

• Руководство отделом автоматизации: постановка целей, контроль сроков, развитие сотрудников.

• Формирование технической стратегии: участие в архитектуре решений, выборе инструментов, оптимизации подходов.

• Внедрение решений на базе Битрикс24 и других цифровых платформ.

• Контроль качества: ревью задач, соблюдение стандартов, работа с обратной связью.

• Координация с другими отделами: сопровождение, аналитика, внедрение, маркетинг.

• Наставничество, обучение и рост сотрудников технической команды.

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов заказчиков.

• Участие в разработке методологии и внутренних стандартов компании по автоматизации.

Какие задачи уже стоят:

• Внедрение клиентских проектов с учётом сроков, бюджета и нагрузки.

• Обеспечение бесперебойной поддержки существующих автоматизаций.

• Выстраивание KPI- и мотивационной системы внутри отдела.

• Оптимизация типовых решений по Битрикс24 и интеграциям.

Кого мы ищем:

• Опыт в управлении командой разработчиков, автоматизаторов или ИТ-специалистов от 2 лет.

• Понимание архитектуры CRM/ERP/ECM-систем.

• Знание Битрикс24 (желательно) или других платформ автоматизации.

• Опыт ведения проектов с заказчиком: от сбора требований до сдачи.

• Умение выстраивать процессы и руководить несколькими задачами одновременно.

• Гибкость, лидерские качества, ориентация на результат и развитие.

Мы предлагаем:

• Гибкую систему мотивации: фикс + KPI + бонусы от прибыли проектов.

• Работу с интересными клиентами: от малого бизнеса до крупных корпораций.

• Современный офис в центре Алматы или гибридный формат.

• Поддержка роста: обучение, внешние курсы, наставничество.

• Профессиональную команду, где уважают идеи и ценят вклад каждого.

Если вы хотите влиять на развитие автоматизации в десятках компаний и строить сильную техническую команду с нуля — откликайтесь!

Давайте автоматизировать Казахстан вместе!