Методолог обучающих курсов

• Анализ потребностей в обучении специалистов в различных подразделениях организации;
• Разработка структуры обучающих курсов по широкому спектру тем (hard и soft skills);
• Поиск и отбор релевантных внешних материалов, а также организация создания собственных курсов «под ключ» (в том числе взаимодействие с экспертами и подрядчиками);
• Подготовка входных и итоговых тестирований, контроль качества обучающих материалов;
• Анализ результатов входного и итогового тестирования, подготовка отчетов и рекомендаций для руководства;
• Подготовка предложений по развитию обучающей платформы и совершенствованию методических подходов;
• Участие в формировании и координации исполнения годового плана обучения.

• Опыт работы методологом, instructional designer или специалистом по корпоративному обучению от 2 лет;
• Умение разрабатывать тесты, структурировать обучающие материалы, адаптировать информацию под разные уровни подготовки;
• Навыки взаимодействия с экспертами и создания образовательного контента совместно с другими участниками;
• Базовые навыки видеопроизводства (планирование съемок, понимание этапов монтажа, взаимодействие с подрядчиками);
• Опыт работы с LMS-платформами (желательно – собственными корпоративными);
• Аналитический склад ума для интерпретации данных о прогрессе обучения и предложения по улучшению программ.

​​​​