Ведущий специалист (категория D-R-5)

• Инициативность;
• Ориентация на потребителя услуг и его информирование;
• Добропорядочность;
• Управление деятельностью;
• Лидерство;

• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Стрессоустойчивость;
• Целеустремленность;
• Вежливость;

Квалифицированные требования:

Высшее (или послевузовское) образование или среднее техническое и профессиональное образование. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее 1 года стажа работы в отрасли;

2) при средне-специальном/ профессиональным, средне-техническом образовании стаж работы не менее 2 лет стажа работы в отрасли либо по специальности.

Требования к стажу работы не предъявляются к лицам, зачисленным в Президентский молодежный кадровый резерв.

Функциональные обязанности:

1.Своевременно и качественно выполняет свои трудовые обязанности в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Общества, Положением о Филиале, внутренними документами Общества

2. Обеспечение контроля за своевременным и правильным переносом утвержденных решений из прграмнных приложений Е-Макет, Social Incurance, Sic, Expay, гос гар  в ЦБД

3. коррекция выплаты в ЦБД;

4. формирование базы данных по возвратам

5. работа с банками 2-го уровня и АО «Казпочта»

Перечень документов, предоставляемых кандидатами для участия в конкурсе:

1) заявление;

2) резюме установленной формы с обязательным указанием электронной почты;

3) копию удостоверения личности или паспорта;

4) копию документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);

6) сертификат (заключение) либо его копию о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов;

7) письменное согласие на сбор и обработку персональных данных;

8) справку о наличии либо отсутствии судимости.

 Предоставление не полного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

 Сроки приема документов: 

Документы должны быть представлены в течение 7 (семи) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 Для получения сертификата о прохождении тестирования необходимо подать заявку в АО «Национальный Центр по управлению Персоналом Государственной службы» по ссылке:

 Адрес подачи документов на участие в конкурсе г. Петропавловск, ул. Интернациональная, 70 каб. 118   (1 этаж) (Управление развития персонала), тел: 8(7152)55-53-33,  внутр. 43272, адрес электронной почты: